工作日加班工资如何计算
- 法律依据
-
《劳动法》第四十四条
劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：
小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%；
休息日加班：
小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%；
法定休假日；
日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
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工作日加班工资如何计算
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工作日加班工资如何计算？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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