民法典中雇主责任和侵权责任可否兼得
- 律师解答
- 能。
- 律师解析
-
《民法典》中规定，雇主责任和侵权责任能兼得。
雇主要承担雇员侵权而导致的责任。
雇主和雇员之间是劳动合同关系，雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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民法典中雇主责任和侵权责任可否兼得
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