领了结婚证就是事实婚姻了吗

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，涉及嫖娼活动时，可能导致的法律后果包括但不限于：
通常情况下，公安机关将对涉事人员予以在十日至十五日内的拘留处罚，同时可并处最高五千元的现金罚款；倘若情节轻微者，则仅需处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。
然而必须明确的是，“嫖娼”这一行为特指的是以金钱、财务等为交换条件，向他人提供非正常性的性服务且达成交易协议的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，投保人缴纳了超过两年的保费后，能够获取到的失业保险金的金额将以当地年度最低薪资标准的百分之九十为上限。
失业人员在提出申领日前所在工作单位及个人均需要遵守相关法律法规的规定，其累计缴纳的失业保险费用时长超过两年，这便意味着他有权领取失业保险金，然而这个期限最长只能达到十二个月。
而对于这些失业保险金的发放则需由社保管理部门按照月份进行审理并发放。
法律依据：
一般来说，保险交了2年多，可以领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

[律师回复] 解析：
军人离婚有两种主要的处理方法，即协议离婚或者诉讼离婚。
(一)协议离婚协议离婚是指当现役军人与他们的伴侣都同意解除婚姻关系时，经过彼此协商，达成关于子女权益的抚养权以及夫妻共同财产的分割等问题的共识后，到民政部门办理离婚手续。
在这个过程中，现役军人需获得军队政治机关颁发的批准离婚的证明文件后方可前往民政局进行离婚登记。
(二)诉讼离婚当现役军人选择通过司法程序起诉离婚时，则需要明确有关于现役军人离婚管辖法院以及离婚条件的规定。
如若现役军人的伴侣提出了离婚诉讼，但现役军人却并不认同离婚，这时法院将不会轻易做出准许离婚的裁判。
然而，倘若现役军人的伴侣能够提供足够的证据证明现役军人存在严重的道义上的错误，那么法院便无法坚持给予现役军人“特殊保护”权利，从而可能会在下述情况下直接作出离婚判决而无需征得军人本人的同意。
法律依据：
《民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
1.所投入的工作时长；
2.法律事宜的复杂程度以及需解决的具体事项所在领域；
3.在处理法律事宜中所需要的律师数量及其相关专业能力的高低；
4.委托方能够承受的法律成本及其所在地的社会经济发展水平以及消费潜力；
5.律师在处理法律事宜过程中可能面临的风险与应尽之责。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
对于实习生的薪酬待遇问题，其是否应获得薪资，这不单取决于某一特定因素，而受到诸多方面的影响，诸如实习协议的约定事项、彼此间的雇佣关系及其细分类型，以及地区内的相关法律法规。
扬首先考虑的是，实习生的雇佣关系性质是决定其是否应获得薪资的重大影响因素之一。
如果实习期内，实习生与聘用方形成了固定的劳资关系，即被认定为劳动法意义上的“劳动者”，那么根据相关法律规定，用人单位理应对这类劳动者支付其岗位试用期对应的薪水的80%。
反之，若是实习生的工作属于课余时段的勤工俭学，未被认定为真正意义上的就业，无法建立起正式的劳务关系，这种情况下就不需要签订劳动协议。
在没有劳动协议约束的基础上，是否给予或何时给予实习生薪金报酬，均由双方进行自由商议决定。
再次值得关注的是，实习协议中的约定事项同样是判断是否应向实习生支付薪资的重要依据。
如果实习协议中有明确的薪资约定，并且明确记载有相应的支付方式和支付日期，那么用人单位必须按照协议的约定履行义务，切实发放实习生所需的工资酬劳。
然而，若实习协议未能详细规定薪资事宜，在某些特殊情况下，不支付实习生的薪水也是符合法律规定的。
最后需要注意的是，各个地区的相关法律法规对于实习薪酬的支付情况亦会产生重大影响。
譬如，部分地区可能会以法规形式强制要求用人单位向实习生支付适用当地水平下的最低薪资。
总结来看，实习生是否有权享有薪资待遇，其决定性的依据乃是对于实习生与雇主之间雇佣关系的认定、实习协议中的详细约定，以及该地区内适用的相关法律法规。
只有当实习生被认定为正规劳动者并在实习协议中有明确的薪资约定，或者当地存在相关法律明文规定时，拒付实习生薪水才可能被判定为非法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

[律师回复] 解析：
此乃国家推出之面向广大农村居民之政策性养老保险制度——新型农村社会养老保险（简称“农保”）。
在缴纳费用方式上，相较于职工养老保险，农村社会养老保险采取了更为便捷的形式，即一年仅需缴纳一次即可。
然而，值得注意之处在于，其通常以家庭为基本单位参保，且关于缴费标准，国家并未设立硬性规定，我国农保缴费标准最低档位为人民币100元，而最高档位则高达3,000元，总计开设13个等级供参保成员挑选。
选择较高缴费额者，待年龄达到60周岁时，方可领取相应数额的养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
拘留所必须按照规定安装及使用诸如监控录像等高科技的防护设备，以实时对被拘留人员进行全方位的安全监控，从而确保其人身安全。
同时，负责记录监控录像的工作人员应按规定保管好这些宝贵的影像资料，确保至少能存储15天之久。
在拘留过程中如果发生拘留对象死亡或身体受到严重伤害的情况时，如若存在引发国家赔偿申请的可能性，那么拘留所应对相关监控录像资料进行妥善保留，作为证据材料。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第二十五条拘留所应当安装并使用监控录像等技术防范设备对被拘留人进行实时全方位安全监控。
监控录像资料至少保存15天。
被拘留人在拘留期间死亡、身体受到伤害，可能提起国家赔偿要求的，拘留所应当将相关监控录像资料予以刻录留存。

[律师回复] 解析：
很抱歉，你不能继续使用目前尚未实名认证的手机号码。
根据我国相关法律法规明确规定，对于新注册的手机用户实行100％的实名登记制度，同时对于现有手机用户亦须进行必要的补充性登记。
若您至今仍未开展实名登记工作，这有可能对您今后办理某些特定业务产生不利影响（此处所述的“部分业务”包括了过户、销户及补换卡等重要事项）。
更为重要的是，随着信息社会的快速发展和进步，未来的移动通信服务将越来越多地依赖于实名认证体系，因此尚未经过实名认证的手机号码将面临被注销或者无法正常使用的风险。
请务必以严肃认真的态度对待此次实名认证事宜，确保您的个人身份信息得到准确无误的录入和确认。
法律依据：
《电话用户真实身份信息登记规定》第二条中华人民共和国境内的电话用户真实身份信息登记活动，适用本规定。
第三条本规定所称电话用户真实身份信息登记，是指电信业务经营者为用户办理固定电话、移动电话（含无线上网卡，下同）等入网手续，在与用户签订协议或者确认提供服务时，如实登记用户提供的真实身份信息的活动。
本规定所称入网，是指用户办理固定电话装机、移机、过户，移动电话开户、过户等。

[律师回复] 解析：
在申领失业保险金过程中，关于解除劳务关系的证明书务必详细说明劳动者的身份信息，诸如姓名、居民身份证号码及性别等等。
同时应明确记录劳动合同的开始与结束时间。
有必要注明解除劳动合同的真实原因，例如因雇主被依法宣告破产等种种情况导致的离职行为。
最后加盖单位公章方为生效之证明文件
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
无需办理任何手续，当行政拘留期满之际，拘留所将向被拘留的人员颁发一份解除拘留通知书。
具体的拘留到期日期则按释放函上所注明的日期计算，即为法律文书最后一天所在日期的翌日。
事实上，行政拘留乃是最为严峻的一种行政处分，常常应用于尽管发生了严重违反社会安全法规但并未涉及到刑事案件范畴之内，且单纯通过警告或罚款等措施无法起到足够教育作用的场景。
因此，法律对其设立、实施条件以及程序方面，皆制定有严谨的规则与规范。
县级以上公安机关拥有行政拘留的授权裁决权；对于拘留的期限，一般控制在十日内，较为严重者不得超过十五日；一旦行政拘留裁定发布后，若在提出复议和行政诉讼期间内，被罚当事人及其亲属能够提供保释人选或是按照法定标准支付保证金，即可申请行政主体暂时中止对行政拘留的执行。
法律依据：
《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第六十三条看守所对罪犯收受的物品应当进行检查，非日常生活用品由看守所登记保管。罪犯收受的钱款，由看守所代为保管，并开具记账卡交与罪犯。看守所检查、接收送给罪犯的物品、钱款后，应当开具回执交与送物人、送款人。罪犯可以依照有关规定使用物品和支出钱款。罪犯刑满释放时，钱款余额和本人物品由其本人领回。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，在专门条件许可的范围内，合同双方确实有权自行约定违约金。
即，如果在签订合同时达成共识并且将之纳入条款内容中，那么约定一旦有任何一方违反了合同规定，就应该按照事先的协议，向另一方支付固定金额的违约金。
除此之外，还可以商议并确定具体的计算公式，以便于依据违约行为所导致的经济损失来衡量和赔偿。
然而，这并不意味着当事人可以随意地设定违约金的数目，原则上来说，其金额应当在实际损失与约定损失之间保持合理的平衡，不能过高或者过低。
一旦发生这种情况，便可寻求司法机关或者法定仲裁机构的协助，对有关事项作出适当调整和变化。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
一般情形下（监狱并未设定特定的探视期限，抑或是在规定的非探视期间内探访）：
1、请您向所在的监狱或者看守所提交相关的探望申请；（为了避免不必要的麻烦，请确保准备齐全探视者所在地居委会或村委会出具的介绍信以及本人身份证明文件等）。
2、若得到监狱方面的认可并且同意，便可展开进一步的商议和规划，以便妥善安排合适的探视时间；
3、在约定好的时日和地点，安静且庄重地探望犯人。
通常（在明确设定的探视期限内）：
1、请您提前做好准备工作，准备探视者所在地居委会或村委会开具的介绍信以及您自己的身份证明；
2、只需在指定的探视期限内实施探视即可。
而对于行政拘留的人员来说，在探视期限内直接前往相应场所进行探访是完全可行的。
特殊案例中可能涉及到犯罪行为严重程度较大或者法院已经作出了具有约束性的特别规定。
针对这部分人群，可能需要通过在法院提起诉讼才能争取到适当的探视权利。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 解析：
需要明确的是，社保和抚恤金并不是可以同时享受的福利。
当社保参与者逝世时，抚恤金则是由他们的直系亲属所享有的。
对于参加社会养老保险的人群，如果是因为疾病或非工作原因而离世，其养老保险基金会为其家属提供丧葬补贴和抚恤金；同样地，处于领取失业保险金时期的失业者若是不幸去世，他们的家庭可从失业保险基金中获得一次性的丧葬补助以及抚恤金；同样，由于职业伤害而导致的员工工亡，他们所在公司的工伤保险会为此类员工的家属提供丧葬补贴以及供养亲属的抚恤金，以及由工伤保险基金支付的针对工亡员工本人的死亡补助金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定的事宜，通常情况下需要向当地社保相关行政部门进行申报；而对于劳动能力的鉴定事宜，则需要向设立在各个区域的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。
当遭受工伤伤害的员工经过医疗救治后，其病情趋于稳定时，具备人力资源管理资质的公司、受伤员工本人或其近亲属等有权利发起劳动能力鉴定申请。
作为专门负责处理此类事务的机构，设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会将从接收到劳动能力鉴定申请之日起计算，进行为期不超过60天的劳动能力鉴定工作，如遇特殊情况有必要延长鉴定时间，可适当放宽至30日。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
学校在没有明确法律规定或双方协商的基础上，不得强制学生参加实习活动。
这主要是鉴于学校和企业之间所签订的实习协议，并不能代表学生与企业就此问题达成共识及认同。
因此，学校的行为构成了对学生权益的侵犯，违反了相关的法律法规。
若遇类似情况，学生可寻求当地教育主管部门的协助和支持，以维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌组织、领导以推销商品、提供服务等行业为名义，诈骗钱财并扰乱了社会主义市场经济秩序的大规模传销活动，若触犯该罪名，根据相关法律规定，当涉及到的传销参与人员规模达到三十人及以上，并且高层级别达到三级或以上，则对组织者和领导者应当予以刑事立案并追究其责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
综合上述因素，针对小产权房拆迁所对应的补偿，我们需要首先依据市场价格以及区域位置差异的考量，利用城市房屋拆迁估价机制对总体的补偿范围做出科学合理的选择。
其次，我们还需关注土地出让金及相关房地产税费等因素，并借鉴当地农民住宅拆迁的成功经验。
在整个拆迁流程中，严格遵守公平公正原则实施相应措施，主要包括三种形式：
货币补偿、房屋产权调换以及将前两种方式结合应用。
需要注意的是，各地区对于小产权房的补偿标准均有所差异，且其所获补偿额度与商品住房相比普遍较低。
若您不幸面对小产权房被拆问题，请务必积极主动地与承担拆迁工作的相关人员进行良好的沟通协调，并以该地区的拆迁补偿标准以及已签署的拆迁安置协议为基准，合理判断应得的具体赔偿金额。
法律依据：
《土地管理法实施条例》第三十二条
省、自治区、直辖市应当制定公布区片综合地价，确定征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准，并制定土地补偿费、安置补助费分配办法。
地上附着物和青苗等的补偿费用，归其所有权人所有。
社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴，按照省、自治区、直辖市的规定单独列支。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，您仅能领取一次失业救济金。
若您在初次参与失业保险制度并满一年后再度失业并且继续缴纳失业保险费用满一年以上，那么，在下一次失业时，便可再度申请领取失业救济金。
值得注意的是，每次申领的时间累计不得超过24个月。
例如，假设您第一次打算申领18个月的失业救济金，但是实际仅领取了两个月，那么，当您再次失业时，可以申请10个月的失业救济金，加上之前未使用的16个月，整体上可以申领26个月的失业救济金。
尽管如此，由于法规限制，您最多只能申领24个月的失业救济金。
另外，如果您在领取了6个月的失业救济金之后再次就业并缴纳失业保险费用，然后再次失业的话，依然可以领取5个月的失业救济金。
因此，24减去已领取的6个月，再加上尚未领取的5个月，剩下的便为23个月。
也就是说，此次您在第三个失业之际可以申请领取23个月的失业救济金。
按照现行法律法规，具备以下条件的失业人士可以从失业保险基金中申请领取失业保险金：
首先，失业前必须由用人单位和该名失业者共同缴费满一年；
其次，须是非个人主观原因导致的失业；
最后，需完成失业登记程序，且提出明确的求职意向。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于治安案件证据不足之处理结果的说明：
若无法确定违法事件的确凿事实，应依法作出不给予处罚的决定。
1、在完成对治安案件的详细调查之后，倘若难以证实存在任何形式的违法行为，应当依据相关法律法规，作出不予处罚的决定。
2、如涉及到刑事犯罪问题，则需依据所触犯的具体罪名，结合犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素，按照刑法规定的标准予以相应的惩处。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九十五条
治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作出以下处理：
（一）确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定；
（二）依法不予处罚的，或者违法事实不能成立的，作出不予处罚决定；
（三）违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任；
（四）发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理。

[律师回复] 解析：
在针对涉嫌引诱、容留以及介绍他人进行卖淫行为且已达既遂状态的行为者时：
通常情况下，应依照刑法相关规定，给予五年以下期限的有期徒刑、拘役或管制的判决，并且处以罚金作为附加惩罚；对于情况较为严重者而言，将作出五年以上期限的有期徒刑惩罚决定，同时附加罚款的处罚措施。
刑法，正是用来规范犯罪行为、确定刑事责任范围以及施加惩戒的重要法律依据。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。