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公司不发工资找什么部门投诉

#工资福利 最新修订 | 2025-01-03
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季文梅律师
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律师解析
公司不发工资劳动保障行政部门。按照规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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不发工资找哪个部门投诉?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
单位不发工资找哪个部门投诉
若雇主拖欠员工薪资,员工可依据劳动法向劳动局监察部门申诉。若此途径无效,员工有权申请劳动仲裁,对仲裁结果不满者,可继续向当地法院提起诉讼,并请求强制执行,以迅速解决纠纷。
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工资不发找哪个部门投诉
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单位不发工资找哪个部门投诉
若雇主拖欠员工薪资,员工可依据劳动法向劳动局监察部门申诉。若此途径无效,员工有权申请劳动仲裁,对仲裁结果不满者,可继续向当地法院提起诉讼,并请求强制执行,以迅速解决纠纷。
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劳动纠纷
企业不发工资找什么部门投诉
企业不发工资找劳动保障行政部门。按照规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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公司不发工资找什么部门投诉
10w+浏览2023-09-21
单位不发工资找什么部门投诉
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位不发工资找什么部门投诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
单位不发工资找什么部门投诉
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。
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企业不发工资找什么部门投诉
10w+浏览2023-09-10
公司不发工资找哪个部门投诉
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不发工资找哪个部门投诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司不发工资找什么部门投诉
公司不发工资找劳动保障行政部门。按照规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资不发,找什么部门投诉
10w+浏览2023-09-02
单位不发工资找哪些部门投诉
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位不发工资找哪些部门投诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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投诉开发商找哪个部门
投诉开发商,可前往当地建设部门或房屋管理局,并携带商品房购销合同。验收入住后发现工程质量问题,也可向上述部门提出申诉,并递交相关证明资料与证据。确保权益,及时维权。
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