职工工作时间规定

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对于劳动者的工作时间规定的标准如下：1、标准工时：一般工作日的标准工时为，每日不超过,8小时，每周不超过44小时。2、此外，用人单位应当保证劳动者每周至少有一天的连续休息时间，即周末休息。并且用人单位不得随意延长工作时间或者不按规定支付加班费。对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

根据工作性质及所在地区之异同，工作时间的规定亦可能各有差别。通常而言，在标准工时制度之下，每名劳动者的每日工作时间应当不超出8小时的限额，而平均每周工作时间也须严格控制在40小时以内。然而针对部分特殊职位以及特定行业，相关规定则可能存在差异性。例如，实施综合计算工时工作制的单位或企业，其每位员工的平均每日工作时间与平均每周工作时间应尽量与法律所规定的标准工作时间保持一致。

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。