公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿
- 律师解析
- 劳动合同未到期，因为公司倒闭而解除劳动合同的，应当给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
8
经营管理案件·推荐文章
-
公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿?劳动合同未到期，因为公司倒闭而解除劳动合同的，应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
分公司倒闭员工合同未到期怎样办？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司倒闭员工合同未到期怎样办？相关的法律方面知识。
劳动合同
-
公司倒闭员工合同未到时间怎么赔偿劳动合同未到期，因为公司倒闭而解除劳动合同的，应当给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司倒闭员工劳动合同未到期如何赔偿公司破产时，员工赔偿遵循法定双倍标准。补偿金额按服务年限计算：每满一年支付一个月工资；服务不满一年但超六个月，按一年算；不满六个月者，补偿半个月工资。
-
分公司倒闭员工合同未到期如何办？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司倒闭员工合同未到期如何办相关的法律方面知识。
劳动合同
-
分公司倒闭员工合同未到期怎么办？为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与分公司倒闭员工合同未到期怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同
问题没解答? 125680人选择咨询律师
公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿
一键咨询
分公司倒闭员工合同未到期怎么办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司倒闭员工合同未到期怎么办？相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷分公司倒闭员工合同未到期怎样办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司倒闭员工合同未到期怎样办？相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷分公司倒闭员工合同未到期如何办？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与分公司倒闭员工合同未到期如何办？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷分公司倒闭员工合同未到期怎么办？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与分公司倒闭员工合同未到期怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷分公司倒闭员工合同未到期如何办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司倒闭员工合同未到期如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
