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法定退休年龄是

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-20
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贺鹏律师
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律师解析
现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件所规定的退休年龄。
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超过法定退休年龄
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的,其合法权益应该得到法律保障,劳动期间工资应按时足额发放,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。
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到达法定退休年龄必须退休吗
达到法定退休年龄的人员,必须无条件执行退休政策,无需额外申请。应杜绝任何个人或团体以各类名义延迟办理退休手续的行为。这是《中共中央组织部与人力资源和社会保障部关于严格执行干部退(离)休制度相关事宜的通知》的明确规定。
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退休年龄男的退休年龄
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现在法定退休年龄
一般需要本人户口簿、身份证、单身证明、离婚证明以及本人与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。《婚姻登记条例》第五条规定,办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
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劳动纠纷
我国法定退休年龄是几岁
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工等等。
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未到退休年龄退休年龄
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法定退休年龄新规定
从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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劳动纠纷
病退人员到法定退休年龄转正式退休吗
病退人员不需要在法定退休年龄转为正式退休。病退和正式退休都是依据相关法律制度的退休处理过程,从宏观角度看无显著差异。但微观上,病退需满足男性50周岁、女性45周岁的条件,而正式退休需累计缴纳社保费用超15年。达到法定退休年龄且满足条件者可领取基本养老金。
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超过退休年龄退休年龄
10w+浏览2024-11-02
法定退休年龄是多少
从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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未到法定退休年龄单位让本人退休合法吗
员工到达法定退休年龄后,企业有权终止劳动关系。领取养老金的权利不取决于单位,单位无需继续缴纳社保或支付经济赔偿。若单位决定继续聘用,将基于劳务关系,无需再缴纳社保。但单位也可以选择继续缴纳,直至员工满足领取养老金资格要求,这是合法且可行的选择。
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退休年龄规定2023年退休年龄
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最新法定退休年龄2024
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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最新法定退休年龄是多少岁
我国现行法定退休年龄规定,男性劳动者一般满60岁退休,女性劳动者根据工种不同,工人50岁、干部55岁退休。井下、高温、高空等艰苦行业职工退休年龄可适当提前。因病或残障无法继续工作的劳动者,男性50岁、女性45岁可退休。这些规定旨在保障劳动者的养老金权益,体现人性关怀与社会公平。
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