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国企退休职工死后待遇

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
一、职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
二、从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。
3、企业离休人员其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
法律依据
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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国企工伤死亡待遇是什么?
国企工伤死亡待遇主要有丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
国有企业职工死亡家属应有待遇
国有企业职工死亡家属可以领取丧葬费、死亡抚恤金以及一次性工亡补助金。1、抚恤金=当地人均可支配收入*发放月数;发放月数根据在职时缴费年限确定。2、丧葬费等于=2*当地上年度城镇居民可支配收入。3、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20。
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企业退休职工死亡待遇
9.1w浏览2023-09-14
企业退休人员死亡待遇是怎样的
企业退休人员死亡待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
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工伤赔偿
企业退休职工死亡待遇
10w+浏览2023-09-01
企业退休人员死亡待遇都有哪些?
1、丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。2、一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。3、丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
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企业职工退休后死亡待遇
10w+浏览2023-09-03
企业退休人员死亡以后有哪些待遇
企业退休人员死亡待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
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劳动纠纷
企业工伤退休职工死亡待遇
10w+浏览2024-10-30
企业退休职工正常死亡后的待遇是怎样的?
职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
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劳动纠纷
退休职工死后待遇
10w+浏览2024-02-24
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