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劳务外包要交五险一金吗
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劳务外包交五险吗
交，外包工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由劳务外包公司与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务服务外包单位负责办理。
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劳动纠纷劳务外包交五险吗
交，外包工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由劳务外包公司与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务服务外包单位负责办理。
1w浏览2025-02-06
劳务外包交五险吗
10w+浏览2023-09-23
劳务外包是否交五险
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务外包是否交五险的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷劳务外包是否交五险？
交，外包工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由劳务外包公司与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务服务外包单位负责办理。原因是外包公司与外包工双方签订劳动合同的,所以应该由劳务外包公司来负责外包员工的社保缴纳。
1w浏览2025-05-02
劳务外包是否交五险
9.4w浏览2024-04-18
劳务派遣劳务外包应有五险一金吗？
劳务派遣和劳务外包员工应享有五险一金的福利待遇。尽管派遣合同中有保障体系，但通常由派遣单位支付和交纳。五险一金由雇佣者单位支付，劳务派遣员工的实际雇佣者是派遣公司，因此应由派遣单位负担和支付社保费用及公积金，员工仅承担部分费用，派遣单位通过工资扣除并交纳。
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劳动纠纷劳务外包是不是交五险
交，外包工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由劳务外包公司与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务服务外包单位负责办理。原因是外包公司与外包工双方签订劳动合同的,所以应该由劳务外包公司来负责外包员工的社保缴纳。
1w浏览2024-09-24
劳务外包有五险一金吗
10w+浏览2024-10-29
劳务外包三方协议要交五险一金吗？
劳务外包三方协议的话要交五险，但是一金是由外派公司决定是否要进行缴纳的，社会保险是必须缴纳的。如果劳务外派三方协议中没有约定社会保险的话，可以向劳动局申请劳动仲裁。
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合同事务劳务外包有五险一金吗
只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外，因此，劳务外包也是会缴纳社保的，但是不一定有公积金。
1w浏览2025-01-07
劳务外包会有五险一金吗
10w+浏览2023-09-03
劳务外包的保险怎么交
根据规定，如果员工与劳务外包服务公司签订劳动合同的，员工的社会保险等保险由劳务外包服务公司承担，并为员工全额购买。
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劳动纠纷劳务外包要交五险一金吗
劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款。
1w浏览2025-02-15
问一下劳务外包交五险吗
10w+浏览2023-09-11
