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清明加班费应该发1天还是3天

#工资福利 最新修订 | 2025-01-01
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郭培员律师
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律师解析
清明加班费应该3天,清明节属于法定休假。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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清明加班费应该发1天还是3天
清明加班费应该3天,清明节属于法定休假。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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清明加班费应该发1天还是3天
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五一加班费应该发1天还是3天
五一加班费,是应该发5天的。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者日、时工资300%的加班工资;5月2日至5月5日,用人单位安排劳动者加班的,可以选择为工人安排补休,而不是加班费。不给予补休的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资200%的加班费。
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