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公司缴纳社会保险怎么计算

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-15
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杨世远律师
杨世远律师在线
北京天驰君泰(宁波)律师.../主办律师
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律师解析
公司缴纳社会保险的计算公式为:
公司所缴部分=工资*社会保险缴费比例。
具体比例如下:
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。
法律依据
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷
缴纳三险算缴纳社保吗
缴纳三险可视为已缴纳社会保险,但仅涵盖部分内容。完整的社会保险应包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险五大类。单位和个人需依法缴纳社会保险费用,有权查询缴费记录和个人权益记录,并可向社会保险经办机构寻求全面咨询服务。
1w浏览2024-05-03
社会保险缴纳计算公式是什么?
社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”,缴费基数需要结合当地相关部门公布的社保基数上下限确定、社保比例可以由单位、劳动者协商后确定。由于在用工关系建立后的三十日之内单位就需要缴纳社保,可以认为在三十日之内,单位就需要确定具体的缴费基数、缴费比例。
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公司缴纳社会保险怎么计算
公司缴纳社会保险的计算公式为:公司所缴部分=工资*社会保险缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
1w浏览2024-09-14
社保费用缴纳计算方法是什么
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。
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劳动纠纷
社保缴纳费用如何计算
社保缴纳费用的计算通常基于以下几个因素:缴费基数:社保缴纳的费用通常是根据个人的工资收入来确定的,这个工资收入通常被称为缴费基数。缴费基数通常是个人上年度的月平均工资,或者当地上年度职工月平均工资的一定比例(通常是60%至300%)。缴费比例:不同类型的社保(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)有不同的缴费比例,这些比例是由国家和地方政府规定的。
1w浏览2024-09-05
社保缴纳基数计算方法是怎样的
社保缴纳基数的计算方法是根据职工工资收入确定的,比如职工工资收入已经高于所在地上年度职工平均工资的三倍,就以上年度职工平均工资的三倍作为社保缴纳基数,如果职工工资在上年度职工平均工资的300%~60%之间,缴费基数应该按照员工实际工资收入申报。
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劳动纠纷
公司缴纳社保怎样计算
公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
1w浏览2024-10-16
五险一金缴纳比例如何计算?
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%(全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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劳动纠纷
企业缴纳社保怎么计算
企业缴纳社保的计算公式为:企业所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
1w浏览2024-09-25
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