公司市内搬迁员工有补偿吗
- 律师解答
- 没有。
- 律师解析
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无补偿。
跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。
用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 法律依据
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《民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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公司市内搬迁，员工有补偿吗企业迁址可能涉及劳动合同变更。若迁址超出原工作区域，员工有权拒去，此时雇主须支付经济补偿金；而在约定区域内的内部搬迁，员工拒绝并不导致经济赔偿。
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公司市内搬迁有补偿吗？一般在市内搬迁是没有经济补偿的，同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点，如果员工不工作的，那么是不能获得任何的补偿，但如果搬迁的地点比较远的，公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。
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公司市内搬迁有补偿吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司市内搬迁有补偿吗相关的法律方面知识。
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公司市内搬迁员工有补偿吗
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公司市内搬迁，员工有补偿吗
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公司市内搬迁有补偿吗？
一般在市内搬迁是没有经济补偿的，同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点，如果员工不工作的，那么是不能获得任何的补偿，但如果搬迁的地点比较远的，公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。
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1、按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。2、征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。3、需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
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公司市内搬迁有补偿吗
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1w浏览2024-06-28
