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公司市内搬迁员工有补偿吗

最新修订 | 2024-02-22
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律师解答
没有。
律师解析
无补偿。
跨市搬迁对员工是有补偿的,一般同市搬迁是没有补偿的,除非有其它违反劳动法的情形。
用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《民典法》第四百六十九条
 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条
 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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公司市内搬迁有补偿吗?
一般在市内搬迁是没有经济补偿的,同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点,如果员工不工作的,那么是不能获得任何的补偿,但如果搬迁的地点比较远的,公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。
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劳动纠纷
本市内搬迁有劳动补偿吗
有补偿。企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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征地拆迁
在市内厂房搬迁有补偿吗
在市内厂房搬迁没有补偿,厂房搬迁双方应该变更劳动合同条款,员工不愿意到新地址工作主动离职的公司不承担任何法律责任,因为工厂拖欠工资、不交社保或者有其他行为损害劳动者权益劳动者主动离职的,工厂要支付补偿金。
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征地拆迁
工厂深圳市内搬迁怎么补偿?
工厂深圳市内搬迁的补偿标准以及具体的费用需要根据被拆迁房屋的实际损失等因素来确定,一般情况下,房屋的价值补偿会按照房地产市场所对应的评估价格来确定,被拆迁房屋的安置补偿费需要根据拆迁所对应的人口数量来确定。
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劳动纠纷
厂子跨市搬迁员工有补偿吗
有补偿。企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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