没签劳动合同上班途中遇车祸

员工上下班遇交通事故，非本人主要过失方为工伤。若事故由员工主要过失导致，则不被认定为工伤。依据法规，仅非员工主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害方可认定为工伤。

在道路交通事故中，责任归属需由公安机关交通管理部门评估。责任分为全责、主责、同责、次责和无责。若您非主要责任方，可申报工伤认定，需提供事故鉴定报告、医疗证明等。工伤认定只是开始，您还需参与赔偿纠纷，涉及车辆损失和医疗费用。期间，与保险公司、警方等保持联系是关键。法律依据包括《工伤保险条例》和《道路交通事故处理程序规定》。