代驾他人车辆出车祸车主承担责任吗

[律师回复] 交警处理违章时，一般按“谁开车谁负责”的原则进行处罚，不区分开车的人是否属于代驾。如果交警不在现场，只能根据监控给车主开罚单，如超速、闯红灯、乱掉头等违章行为。事后如果代驾司机不主动缴纳罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上，如果过了缴费日期还没有缴纳罚款，最后受影响的还是车主。需要注意的是，在代驾过程中如果车主酒后发生抢方向盘或指使代驾违法驾驶，导致发生事故的，责任由车主来承担。构成犯罪的，要追究刑事责任！但违章处罚后的民事责任由谁承担？目前我国法律还无相关规定，但双方可在代驾合同中明确约定。
问题又来了
如果代驾司机出了交通事故，责任又应该由谁来负责呢？
法律课堂小知识科普
1
根据《侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
无论是找代驾公司、临时代驾，或者酒店等场所提供的代驾服务，都属于有偿代驾。如果发生事故，代驾公司、酒店等也将承担相应的赔偿责任。
2
亲朋好友代驾
在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。“为他人无偿提供劳务的人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。”
写到这里，我想不少朋友都会产生疑问，现在代驾多为兼职，并不会和代驾公司签署正式的劳动合同，也不向代驾公司领取固定工资，那么这类代驾司机属于代驾公司的正规职员吗？这也是我们要说的下一个重点：如何界定代驾司机和代驾公司之间的关系？
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：
1 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
一般来说，具备了以上三种情况就属于委托关系了。
我们在选择代驾时，一定要选择有正规资质的代驾公司，并选择有驾照，有一定驾龄的代驾司机。
每到晚上饭点过后，一些人气很旺的餐厅门口总能看见很多代驾司机等待代驾，这些代驾司机有的是属于正规代驾公司，有的是属于个体户。此时车主就一定要询问清楚，一定不要图省事选择了个体代驾司机。因为如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。如果代驾司机因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

[律师回复] 交警处理违章时，一般按“谁开车谁负责”的原则进行处罚，不区分开车的人是否属于代驾。如果交警不在现场，只能根据监控给车主开罚单，如超速、闯红灯、乱掉头等违章行为。事后如果代驾司机不主动缴纳罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上，如果过了缴费日期还没有缴纳罚款，最后受影响的还是车主。需要注意的是，在代驾过程中如果车主酒后发生抢方向盘或指使代驾违法驾驶，导致发生事故的，责任由车主来承担。构成犯罪的，要追究刑事责任！但违章处罚后的民事责任由谁承担？目前我国法律还无相关规定，但双方可在代驾合同中明确约定。
问题又来了
如果代驾司机出了交通事故，责任又应该由谁来负责呢？
法律课堂小知识科普
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根据《侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
无论是找代驾公司、临时代驾，或者酒店等场所提供的代驾服务，都属于有偿代驾。如果发生事故，代驾公司、酒店等也将承担相应的赔偿责任。
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亲朋好友代驾
在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。“为他人无偿提供劳务的人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。”
写到这里，我想不少朋友都会产生疑问，现在代驾多为兼职，并不会和代驾公司签署正式的劳动合同，也不向代驾公司领取固定工资，那么这类代驾司机属于代驾公司的正规职员吗？这也是我们要说的下一个重点：如何界定代驾司机和代驾公司之间的关系？
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：
1 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
一般来说，具备了以上三种情况就属于委托关系了。
我们在选择代驾时，一定要选择有正规资质的代驾公司，并选择有驾照，有一定驾龄的代驾司机。
每到晚上饭点过后，一些人气很旺的餐厅门口总能看见很多代驾司机等待代驾，这些代驾司机有的是属于正规代驾公司，有的是属于个体户。此时车主就一定要询问清楚，一定不要图省事选择了个体代驾司机。因为如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。如果代驾司机因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

[律师回复] 交警处理违章时，一般按“谁开车谁负责”的原则进行处罚，不区分开车的人是否属于代驾。如果交警不在现场，只能根据监控给车主开罚单，如超速、闯红灯、乱掉头等违章行为。事后如果代驾司机不主动缴纳罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上，如果过了缴费日期还没有缴纳罚款，最后受影响的还是车主。需要注意的是，在代驾过程中如果车主酒后发生抢方向盘或指使代驾违法驾驶，导致发生事故的，责任由车主来承担。构成犯罪的，要追究刑事责任！但违章处罚后的民事责任由谁承担？目前我国法律还无相关规定，但双方可在代驾合同中明确约定。
问题又来了
如果代驾司机出了交通事故，责任又应该由谁来负责呢？
法律课堂小知识科普
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根据《侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
无论是找代驾公司、临时代驾，或者酒店等场所提供的代驾服务，都属于有偿代驾。如果发生事故，代驾公司、酒店等也将承担相应的赔偿责任。
2
亲朋好友代驾
在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。“为他人无偿提供劳务的人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。”
写到这里，我想不少朋友都会产生疑问，现在代驾多为兼职，并不会和代驾公司签署正式的劳动合同，也不向代驾公司领取固定工资，那么这类代驾司机属于代驾公司的正规职员吗？这也是我们要说的下一个重点：如何界定代驾司机和代驾公司之间的关系？
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：
1 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
一般来说，具备了以上三种情况就属于委托关系了。
我们在选择代驾时，一定要选择有正规资质的代驾公司，并选择有驾照，有一定驾龄的代驾司机。
每到晚上饭点过后，一些人气很旺的餐厅门口总能看见很多代驾司机等待代驾，这些代驾司机有的是属于正规代驾公司，有的是属于个体户。此时车主就一定要询问清楚，一定不要图省事选择了个体代驾司机。因为如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。如果代驾司机因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。