律图审稿专业委员会3轮严审

工作期间发病死亡视同工伤吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-17
5.9k浏览 6点赞
王雨昕律师团队
王雨昕律师团队在线
团队:30-49人
5.0分服务:10万+人
咨询我
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
是工伤。
律师解析
工伤
《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定:
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

宿迁156****8586用户2分钟前已获取解答
无锡135****5087用户2分钟前已获取解答
南京180****8189用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125527人选择咨询律师
3604位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作期间发病死亡视同工伤吗
一键咨询
  • 166****4380用户3分钟前提交了咨询
    136****6308用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****1643用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****7783用户4分钟前提交了咨询
    162****8366用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****4250用户4分钟前提交了咨询
    176****0380用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****8044用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    165****4166用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****5552用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****0738用户2分钟前提交了咨询
    177****5865用户1分钟前提交了咨询
    136****5667用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****4477用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****4166用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****7861用户4分钟前提交了咨询
    142****6733用户4分钟前提交了咨询
    154****8812用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****3575用户2分钟前提交了咨询
    152****5125用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****4400用户1分钟前提交了咨询
    145****6051用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****5471用户4分钟前提交了咨询
    132****3723用户3分钟前提交了咨询
    161****5585用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****5057用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****5054用户2分钟前提交了咨询
    152****6817用户4分钟前提交了咨询
    160****5286用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****4072用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****7022用户3分钟前提交了咨询
    148****6530用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****7427用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****1752用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****4703用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****0177用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****4346用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****4831用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****6050用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****8034用户3分钟前提交了咨询
    147****2800用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****3846用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****1160用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****0324用户4分钟前提交了咨询
    147****0875用户2分钟前提交了咨询
    138****3456用户4分钟前提交了咨询
    150****2545用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****3025用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****0473用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****4473用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
淮安177****4182用户1分钟前已获取解答
南京188****2138用户2分钟前已获取解答
无锡181****4140用户2分钟前已获取解答
工作时得病死亡能算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作时得病死亡能算工伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间发病死亡视同工伤吗
是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
1w浏览2025-02-16
工作期间发病死亡视同工伤
10w+浏览2024-11-23
工作中疾病死亡算不算工伤
员工在工作过程中突发疾病去世的,属于工伤,工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,也可以被认定成工伤,不过,员工去世以后还是要先申请工伤认定的,因为死者家属索要相关工伤待遇的话,也必须提供工伤认定书。
10w+浏览
工伤赔偿
带病工作死亡属于工亡吗
1w浏览2025-01-18
工作期间发病死亡视同工伤吗
10w+浏览2023-09-17
工作时得病死亡能不能算工伤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能不能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作时得病死亡能不能算工伤相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工作时发病死亡算工伤吗
在正常的工作日期间,若员工突然遭受疾病导致死亡,那么这种情况可归类为工伤事故。尤其是在由于长期承受某种职业病而导致的死亡,这种情况则更应确定为工伤事件。如果员工在正常的工作时间以及工作岗位上,由于突如其来的疾病而不幸离世的,那么我们也应该把它看作是等同于工伤的情况处理。
1w浏览2024-09-13
工作期间发病死亡视同工伤吗
10w+浏览2023-09-12
工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害,其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间因病死亡算工伤吗?
工作期间因病死亡是算工伤的。 我国工伤保险条例规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
1w浏览2024-10-25
工作期间发病死亡视同工伤吗
10w+浏览2024-03-01
工作中突发心脏病死亡算工伤吗
工作中突发心脏病死亡算工伤吗?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病,在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿
工作时间因病死亡算工伤吗
1w浏览2025-02-20
工作期间发病死亡应视同工伤
10w+浏览2024-10-11
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安178****9064用户2分钟前已提交咨询
常州188****4589用户4分钟前已获取解答
连云港178****6058用户1分钟前已提交咨询
南京135****3979用户1分钟前已获取解答
无锡180****2273用户2分钟前已提交咨询
宿迁177****3766用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换