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劳动仲裁需要辞退书吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-03
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郭培员律师
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律师解答
劳动仲裁需要辞退书。
律师解析
劳动仲裁需要辞退书。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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没有单位辞退书能仲裁吗
可以申请申请劳动仲裁,建议对劳动期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
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劳动纠纷
劳动仲裁需要辞退书吗
劳动仲裁需要辞退书。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。
1w浏览2025-02-03
劳动仲裁需要辞退书吗
10w+浏览2024-02-29
没有辞退书可以申请仲裁吗
可以申请申请劳动仲裁,建议对劳动期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久出仲裁书
依据相关法律法规,劳动仲裁裁决书通常会在收到仲裁申请之日起计算的四十五个自然日内予以公布。然而,若由于案件复杂性较高,确实无法如期完成审理,那么必须经过劳动争议仲裁委员会主任的明确批准方可延期,且应以书面形式通知到各方当事人,同时,延期时间也不能超过十五个自然日。换言之,劳动仲裁的最终裁决结果通常会在最长不超过六十个自然日内做出。
1w浏览2024-09-29
劳动仲裁辞退仲裁申请书
10w+浏览2024-11-11
劳动仲裁被辞退证据需要哪些?
劳动仲裁被辞退证据需要书面的劳动合同关系的解除的通知书,直接的录音是自己的需要注意的细节,第三就是回执,自己的收集尽量较为完善,否则自己的事情的处置就会存在不少的争议,即使在有关部门的介入下,同样会有不小的难度,毕竟材料的欠缺。
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劳动纠纷
劳动仲裁申请书
应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
-1502193054浏览2025-01-19
辞退仲裁申请书
10w+浏览2024-10-04
被公司辞退劳动仲裁需要哪些资料
申请劳动仲裁需提交《仲裁申请书》(一式三份)、身份证明文件、劳动关系证明材料(如劳动合同、解除通知、工资单、社保缴费证明等),并可能根据要求提供被申请人身份相关材料,如工商注册登记证明或户籍、居住地、联系方式等。
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劳动纠纷
劳动仲裁后多久下仲裁书
劳动仲裁裁定通常自立案申请起45个工作日内完成,复杂案件可延长至多15个工作日,总计不超60个工作日。此规定旨在保障劳动者与用人单位权益,促进劳动争议的迅速、公正解决。
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仲裁申请书辞退
10w+浏览2024-11-21
被公司辞退劳动仲裁需要哪些资料
被企业解雇后申请劳动仲裁所需的关键资料申请劳动仲裁所必需的资料包括:首先,您需要提供《仲裁申请书》一式三份,其中有两份必需由您亲笔签署或者由您的法律代表人递交到仲裁委员会,另一份您可以自行保留。其次,您还需要准备身份证明文件,如果您身为劳动者,则需提供个人身份证原件及其复印件;而作为用人单位的话,除了基本的公司法人营业执照外,您还需要提交副本以及法定代表人身份证明等其他必要证明文件。
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劳动纠纷
劳动仲裁要辞职吗
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裁决辞退孕妇仲裁裁决书
10w+浏览2024-10-08
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