职工因工死亡赔偿数额是多少
- 律师解析
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《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿金数额标准最新因工致死的死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属救济金、一次性工亡补偿金。丧葬补助金按地区上年度月平工资的六个月计算；供养亲属救济金按雇员条件和工资比例发放；一次性工亡补偿金按上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。各地政策标准或有差别。
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如何确定工伤死亡赔偿的数额工伤死亡的具体赔偿数额包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
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职工因工死亡赔偿数额是多少
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职工因工死亡赔偿数额是多少
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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工伤赔偿职工因工死亡赔偿数额是多少
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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职工因工死亡赔偿数额是多少
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工伤死亡赔偿数额是多少
工伤死亡的赔偿金额会受到地区、工资等因素的影响，具体包括丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照当地上一年度职工月平均工资的标准，发放六个月。一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。亲属抚恤金则根据职工工资的比例，发放给丧失劳动能力的亲属。
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工伤赔偿如何确定工伤死亡赔偿的数额
工伤死亡的具体赔偿数额包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
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工地死亡的赔偿数额是多少?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工地死亡的赔偿数额是多少的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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在华员工如果不幸因工伤而身故，赔偿金额会因地区、薪资等因素有所不同。具体来说，赔偿主要包括三部分：丧葬补助金，为当地社保统筹区上年职工月平均工资的六倍；一次性工亡补助金，为上年全国城镇居民人均可支配收入的十倍；供养亲属抚恤金，按照劳动者工资的一定比例，向因职业事故而丧失生命的员工亲属提供经济援助。
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怎么确定工伤死亡赔偿的数额
丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。
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