春节加班工资如何计算
- 律师解析
-
春节规定放假的七天时间里，春节加班费初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资百分之两百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
8
工资福利案件·推荐文章
-
春节加班费怎么计算法定节假日是除夕、年初一、年初二三天。用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
-
春节加班费如何计算休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
-
2025春节加班工资如何计算用人单位安排劳动者在1月25日(正月初一)、1月26日(正月初二)、1月27日(正月初三)这三天加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。
-
2024春节加班费怎么计算单位在春节期间的农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的应该支付劳动者三倍加班工资的报酬，在除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，如果不能安排补休的应当支付两倍加班工资的报酬。
工资福利
-
春节加班怎么计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。
工资福利
-
春节加班工资怎么计算？根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
工资福利
问题没解答? 125458人选择咨询律师
春节加班工资如何计算
一键咨询
春节加班怎么计算
根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷春节加班工资怎么计算？
根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷春节加班费怎么计算的？
春节加班费一般为正常薪资的三倍，如果职员与单位对加班费另有约定的，只要约定的加班费支付比例不低于以上的标准，那么单位职员按照约定向职员支付加班费就可以了。至于约定低于法定标准的情形，约定无效。
10w+浏览
劳动纠纷春节加班费怎么计算2024？
春节加班费的计算方式是人地用平时本人的工资乘以两倍或者是乘以三倍，具体按照几倍的工资来进行计算需要根据加班时间确定，比如说，如果是农历正月初一到正月初三加班的，需要支付的是不低于平时工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷2024春节加班费怎么计算
单位在春节期间的农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的应该支付劳动者三倍加班工资的报酬，在除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，如果不能安排补休的应当支付两倍加班工资的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
