律图审稿专业委员会3轮严审

支付双倍工资的时效是多久

#工资福利 最新修订 | 2025-02-17
1.7w浏览 1点赞
孟艳律师团队
孟艳律师团队在线
团队:30-49人
5.0分服务:8016人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
支付双倍工资的时效是一年。
律师解析
支付双倍工资的时效是一年。
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、如果因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制;
但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州156****4936用户2分钟前已获取解答
宿迁177****6882用户1分钟前已获取解答
盐城152****8720用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125483人选择咨询律师
3162位律师在线平均3分钟响应99%好评
支付双倍工资的时效是多久
一键咨询
  • 150****1476用户1分钟前提交了咨询
    144****8801用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****3450用户4分钟前提交了咨询
    172****7545用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****6836用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****2624用户2分钟前提交了咨询
    178****3851用户4分钟前提交了咨询
    165****0061用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****2155用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****7867用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****3087用户2分钟前提交了咨询
    151****4375用户1分钟前提交了咨询
    164****6571用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7442用户4分钟前提交了咨询
    172****8134用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****0830用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****4667用户2分钟前提交了咨询
    173****2274用户3分钟前提交了咨询
    135****1078用户3分钟前提交了咨询
    154****0351用户3分钟前提交了咨询
    171****4255用户1分钟前提交了咨询
    171****4320用户2分钟前提交了咨询
    145****8237用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****1184用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****3144用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****1160用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****1332用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****7773用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****4323用户4分钟前提交了咨询
    153****2344用户4分钟前提交了咨询
    148****7582用户2分钟前提交了咨询
    155****3700用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****8066用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****7881用户3分钟前提交了咨询
    140****0058用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****4401用户1分钟前提交了咨询
    135****3514用户2分钟前提交了咨询
    155****4817用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****8047用户3分钟前提交了咨询
    141****5084用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****5058用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****5085用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****0736用户3分钟前提交了咨询
    168****5285用户4分钟前提交了咨询
    174****3544用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****6614用户2分钟前提交了咨询
    137****3367用户3分钟前提交了咨询
    141****4458用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****2536用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****7106用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
常州180****7286用户1分钟前已获取解答
镇江156****3117用户3分钟前已获取解答
南通134****1567用户1分钟前已获取解答
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-01-22
支付双倍工资的时效是好久
10w+浏览2024-02-25
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的时效是多久
支付双倍工资的时效是一年。1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2025-02-17
支付双倍工资的时效是多久
10w+浏览2024-02-24
怎么支付双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎么支付双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的时效是什么
支付双倍工资的时效为一年。1、劳动者与用人单位发生劳动争议的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
1w浏览2025-02-18
双倍工资支付多久
10w+浏览2024-11-25
如何支付双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何支付双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
要怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-01-04
支付双倍工资的时效是多久呢
10w+浏览2023-09-03
支付双倍工资有时效限制吗
1、未签订劳动合同的双倍工资视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效。最长支持11个月的。2、未签订劳动合同的双倍工资视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持。按月计算时效。最长支持11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的时效是怎样的
支付双倍工资劳动争议,适用一年的仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊仲裁时效期间仅针对拖欠工资,即用人单位在劳动关系存续期间提起工资,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制。
1w浏览2024-10-08
支付双倍工资的时效是多久呢
10w+浏览2024-03-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****4726用户1分钟前已提交咨询
常州180****6936用户3分钟前已获取解答
徐州152****1156用户4分钟前已提交咨询
南通135****8702用户2分钟前已获取解答
沭阳181****4092用户3分钟前已提交咨询
扬州188****5189用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换