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企业可以扣除员工违约金吗

#合同纠纷 最新修订 | 2025-02-02
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张强律师
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律师解答
可以。
律师解析
可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。
法律依据
依据《中华人民共和国劳动法》。
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企业可以扣除员工违约金吗
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企业能否扣除员工代通知金?
1、看是否给企业造成了损失。2、员工没有通知企业走了,没有给企业造成损失,企业不能扣员工工资的。3、员工没有通知企业立即走了,给企业造成损失,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。
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劳动纠纷
企业可以扣除员工违约金吗
可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。
1w浏览2025-02-02
违约金企业所得税汇算可以扣除吗
[律师回复] 您好,针对您的违约金企业所得税汇算可以扣除吗问题解答如下, 根据《中华人民共和国企业所得税法》中的内容,并没有明确固定违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。

2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。

3)违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。

4)各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。

5)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险给予赔偿的部分,不得在税前扣除。

6)超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度应纳税所得额3%的部分的捐赠,不允许扣除。

7)各种赞助支出。

8)与取得收入无关的其他各项支出。由以上内容中没有违约金项目,得出企业所得税前可扣除违约金。
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企业所得税合约罚金是否可以税前扣除
企业所得税合约罚金是不可以在税前扣除的,根据中华人民共和国企业所得税法第10条的相关规定,企业在计算应纳税所得额时,向投资者支付的股息红利等权益性投资收益款项,企业所得税税款,税收滞纳金,罚金,罚款和被没收财物的损失都不允许税前扣除。
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税务类纠纷
企业扣除员工绩效合法吗
企业在员工绩效方面实施扣款行为应合法。确立劳动关系后,用人单位不得非法或变相罚款。未经法律允许,擅自扣留劳动者薪资也属违法。企业将罚款作为绩效工资评估依据不符合法规。因此,企业应确保扣款行为合法合规,保障员工权益。
1w浏览2024-09-19
违约金企业所得税汇算可以扣除吗
[律师回复] 您好,针对您的违约金企业所得税汇算可以扣除吗问题解答如下, 根据《中华人民共和国企业所得税法》中的内容,并没有明确固定违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。

2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。

3)违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。

4)各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。

5)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险给予赔偿的部分,不得在税前扣除。

6)超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度应纳税所得额3%的部分的捐赠,不允许扣除。

7)各种赞助支出。

8)与取得收入无关的其他各项支出。由以上内容中没有违约金项目,得出企业所得税前可扣除违约金。
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合同违约金可以在企业所得税前扣除吗?
合同违约金可以在企业所得税前扣除,根据《企业所得税税前扣除办法》当中56条明确的规定,纳税人按照经济法规支付的违约金可以进行扣除。除此之外的话,企业所得税的税款和滞纳金是不能扣除。
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合同事务
违约金能在企业所得税扣除吗?
违约金可以在企业所得税扣除。我国《企业所得税税前扣除办法》规定:纳税人按照经济合同法规支付的违约金、罚款和诉讼费可以扣除。 所谓企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。
1w浏览2024-10-21
违约金企业所得税汇算可以扣除吗
[律师回复] 您好,针对您的违约金企业所得税汇算可以扣除吗问题解答如下, 根据《中华人民共和国企业所得税法》中的内容,并没有明确固定违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。

2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。

3)违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。

4)各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。

5)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险给予赔偿的部分,不得在税前扣除。

6)超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度应纳税所得额3%的部分的捐赠,不允许扣除。

7)各种赞助支出。

8)与取得收入无关的其他各项支出。由以上内容中没有违约金项目,得出企业所得税前可扣除违约金。
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企业违约员工申请解除劳动合同可以吗?
企业违约员工申请解除劳动合同是可以的,但是需要在法定的期限内通知劳动者。解除劳动合同双方都是可以提出来的,但是必须要符合法律规定的条件才可以,按照法定的程序来才能不会违反法律。
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劳动纠纷
违约金可以在企业所得税扣除吗
违约金可以在企业所得税扣除。我国《企业所得税税前扣除办法》规定:纳税人按照经济合同法规支付的违约金、罚款和诉讼费可以扣除。所谓企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。
1w浏览2024-09-27
违约金企业所得税汇算可以扣除吗
[律师回复] 您好,针对您的违约金企业所得税汇算可以扣除吗问题解答如下, 根据《中华人民共和国企业所得税法》中的内容,并没有明确固定违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。

2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。

3)违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。

4)各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。

5)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险给予赔偿的部分,不得在税前扣除。

6)超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度应纳税所得额3%的部分的捐赠,不允许扣除。

7)各种赞助支出。

8)与取得收入无关的其他各项支出。由以上内容中没有违约金项目,得出企业所得税前可扣除违约金。
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企业违约员工申请解除劳动合同可以吗?
员工可以申请解除劳动合同,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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劳动纠纷
企业违约员工有权解除合同吗
企业违约的情形下,员工有权解除合同。员工有权解除合同的法定情形分别有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1w浏览2024-10-17
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