生育补助金标准怎么计算
- 律师解析
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生育补助金标准计算：
一、生育津贴计算公式：
职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘以产假天数。
(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
四、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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