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休完产假辞职还能拿生育津贴吗

#工资福利 最新修订 | 2025-02-08
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骆圆律师
骆圆律师在线
四川中洽律师事务所/主办律师
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律师解析
劳动者休完产假辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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休完产假辞职还能拿生育津贴吗
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产假休完辞职生育津贴可以拿到吗?
产假休完辞职生育津贴很有可能是拿不到的,对于生育保险一般是必须要保持在保的状态,如果断保那么生育保险也会随之的断裂,这个拿生育津贴是有一定的难度,而且这笔津贴是直接打在公司的账户上。
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劳动纠纷
休完产假辞职还能拿生育津贴吗
劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。
1w浏览2025-02-08
休完产假辞职还能拿生育津贴吗
10w+浏览2024-02-20
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假后就辞职很有可能是拿不到生育津贴的,因为领取生育津贴的条件是要保持在保状态,离职的话很有可能各方面的社保就会暂时处于封存的状态。另外生育津贴审核时间大概也是需要两个月左右的,所以,最好不要休完产假就马上辞职,可以考虑领完生育津贴后再辞职。
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劳动纠纷
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假后离职,一般不能领取生育津贴。生育津贴是国家规定的女职工产假期间的福利待遇,由生育保险基金支付,基于产假期间享有。离职后,不再享有产假,因此也无法领取生育津贴。生育津贴的计算依据是用人单位上一年度员工月平均工资,而报销范畴包括生育医疗费用和生育津贴。
1w浏览2024-04-09
拿完生育津贴在辞职
10w+浏览2024-11-13
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
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劳动纠纷
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
符合下列申领条件的,就能拿到生育津贴:一、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态;二、符合国家计划生育政策;三、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。
10w+浏览2025-02-07
产假没休完辞职了能拿生育津贴吗
10w+浏览2024-10-03
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假就辞职是否能够拿到生育津贴要看情况来进行决定。因为生育津贴一般下发需要两个月的时间是直接打到公司,并且是在保状态。所以辞完职不一定能够马上拿到,但是如果马上拿到就向用人单位进行辞职是没问题的。
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劳动纠纷
生育津贴是休完产假才申请吗
生育津贴补是必须要休完产假才申请,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
1w浏览2025-02-23
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
10w+浏览2024-10-03
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假后离职,一般不能领取生育津贴。生育津贴是国家规定的女职工产假期间的福利待遇,由生育保险基金支付,基于产假期间享有。离职后,不再享有产假,因此也无法领取生育津贴。生育津贴的计算依据是用人单位上一年度员工月平均工资,而报销范畴包括生育医疗费用和生育津贴。
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劳动纠纷
生育津贴产假修完多久可以拿到
生育津贴一般在产假期结束后20个工作天内可申请,需提供相关凭证,通过后款项将汇入银行卡。未缴社保的女性员工,产假期间按实际出勤天数结算工资。已参保的孕妇,津贴按单位去年员工平均工资从生育保险基金支付;未参保的,按产假前工资由单位支付。
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产假休完辞职可以拿到生育津贴吗
10w+浏览2024-11-15
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