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工伤保险是每月缴纳吗

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-03
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苏南彪律师
苏南彪律师在线
福建尚大律师事务所/执行主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
不一定。
律师解析
是的。
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。
按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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工伤保险是每月缴纳吗
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工伤保险是每月缴纳吗
是的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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劳动纠纷
工伤保险是每月缴纳吗
工伤保险是每月都要缴纳的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
1w浏览2025-01-03
大病一次性缴纳的,需要每年缴纳吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
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工伤保险是每月缴纳
10w+浏览2024-11-12
工伤保险是每月缴纳吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险是每月缴纳吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤保险按月缴纳是缴纳的当月的吗
工伤保险并非依据当月实际情况缴纳,一般而言,用人单位会提前为下个月开始缴纳该项保险费,以确保雇员在全年内均能享受到工伤保险所带来的权益保护。通常情况下,用人单位需严格遵循相关规定的时间节点和操作流程,提前为次月缴纳工伤保险费用。
1w浏览2024-11-05
大病一次性缴纳的,需要每年缴纳吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
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工伤保险是每月缴纳吗
10w+浏览2023-09-21
生育险每月缴纳多少钱
生育保险费由用人单位按月缴纳,个人不缴纳。每月应缴纳金额根据个人工资的0.8%计算。生育保险遵循属地管理原则,实行社会统筹制度,旨在保障生育过程中的支出,保持收支平衡,避免资金浪费。
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劳动纠纷
社会保险每月应缴纳多少金额
“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障,包括养老保险(个人8%,雇主22%)、医疗保险(个人2%,雇主10%)、失业保险(个人1%,雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存,具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元,其中个人和雇主各分担部分。
1w浏览2024-06-26
大病一次性缴纳的,需要每年缴纳吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
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工伤保险是每月缴纳吗
10w+浏览2024-06-27
社会保险每月应缴纳多少金额
“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障,包括养老保险(个人8%,雇主22%)、医疗保险(个人2%,雇主10%)、失业保险(个人1%,雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存,具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元,其中个人和雇主各分担部分。
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劳动纠纷
缴纳社会保险15年每个月领多少钱
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
1w浏览2024-09-27
大病一次性缴纳的,需要每年缴纳吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
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工伤保险是每月缴纳吗
8.2w浏览2024-03-30
每个月缴纳五险一金有什么用
成功缴纳规定年限的养老保险并达到退休年龄后,可办理退休手续,按月领取养老金,随着经济实力增长,养老金也将持续增加。医疗保险及时缴纳可享报销便利,退休后可享优越医保待遇。生育保险可报销产前检查等费用,由用人单位承担。若是对每个月缴纳五险一金有什么用有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
工亡当月未缴纳工伤保险怎么赔偿
1w浏览2025-01-22
大病一次性缴纳的,需要每年缴纳吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
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工伤保险是每月缴纳吗?
10w+浏览2024-03-04
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