事业单位三方违约怎么说
- 律师解析
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毁约方的不同，处理情况也不同，具体如下：
毕业生毁约，需要主动联系企业，说明情况，通过协商，对方一般会答应解除协议；
如果对方不同意解除，那么毕业生就需要承担一定的毁约金。
企业毁约，毕业生可以先和企业人事部门商议，了解清楚原因，如果毕业生同意解除协议，双方就可解除协议，如果毕业生不同意，那么企业需要补偿毕业生一定毁约金，或者安排其他岗位。
- 法律依据
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《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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