公司破产后所欠员工钱怎么办
- 律师解析
- 公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国企业破产法》第十一条
人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第四十三条
破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
1
破产清算案件·推荐文章
-
公司破产后所欠员工钱如何办公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
-
公司破产后所欠员工钱怎么办企业破产时，债务偿还顺序为：1.破产费用与共同利益债务；2.拖欠员工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金；3.员工个人账户的养老、医保费及法定补偿；4.欠缴的社会保险费和税款；5.普通破产债权。同一顺序内按比例分配。
-
公司破产后所欠员工钱怎么办理在公司破产时，员工欠款须按破产清算程序优先偿还，包括离职员工的薪资、奖金、社保等。破产管理团队将清算公司资产，先支付破产费用，再按序偿还职工工资、社保、税费及普通债权。
-
私企破产所欠员工工资怎么办依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
工资福利
-
公司破产没钱员工补偿金谁负如果公司破产清算不够支付员工赔偿，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院，可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
经营管理
-
没钱赔偿员工公司破产清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
经营管理
问题没解答? 125618人选择咨询律师
公司破产后所欠员工钱怎么办
一键咨询
公司破产后所欠员工钱如何办
公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1w浏览2024-09-28
公司破产后所欠员工钱怎么办
企业破产时，债务偿还顺序为：1.破产费用与共同利益债务；2.拖欠员工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金；3.员工个人账户的养老、医保费及法定补偿；4.欠缴的社会保险费和税款；5.普通破产债权。同一顺序内按比例分配。
1w浏览2024-08-27
公司破产后所欠员工钱怎么办
公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1w浏览2025-01-24
公司破产后所欠员工钱怎么办理
在公司破产时，员工欠款须按破产清算程序优先偿还，包括离职员工的薪资、奖金、社保等。破产管理团队将清算公司资产，先支付破产费用，再按序偿还职工工资、社保、税费及普通债权。
1w浏览2024-09-08
公司破产所欠员工工资怎么办理
在企业破产之际，员工工资问题必须优先解决。破产管理机关需全面清算公司资产，并仔细核实欠薪金额。在清算过程中，员工工资列为优先偿还的债务，旨在保障员工的基本生活权益。这一措施旨在确保员工在困境中能得到应有的关怀和支持。
1w浏览2024-09-02
