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劳动纠纷工伤认定的流程怎么走

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-26
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彭鑫律师
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律师解析
首先,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,劳动者及其家属可以提出申请,劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后,会作出是否进行工伤认定的申请,如果决定受理的话,会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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劳动纠纷工伤认定的流程怎么走
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劳动纠纷工伤认定的流程怎么走?
劳动纠纷工伤认定的流程如下:首先需要劳动者或者是用人单位向当地的工伤认定机构申请工伤认定,此时需要递交法定的工伤认定所需的材料。之后工伤认定部门是会在法定的期限内作出认定的结果的,具体的劳动纠纷工伤认定的流程怎么走的回答可以参考下文。
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工伤赔偿
房产纠纷流程怎么走
首先,需明确被告身份。若被告为自然人,可至其户籍所在地公安机关打印户籍证明;若为单位,则需前往工商行政管理部门,调取该单位的基本注册资料。这些步骤有助于我们准确了解被告的基本信息,为后续法律程序提供有力支持。
1w浏览2024-05-11
民事纠纷起诉流程怎么走?
民事纠纷起诉流程是:1、写好诉状,交到法院的立案庭;2、立案庭法官在七日内会通知当事人是否立案;3、若决定立案,将在7日内预收案件的受理费,并在立案后2日内交审判庭;4、庭审程序有庭审准备、法庭调差、法庭辩论、案件评议和宣告判决。
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诉讼仲裁
工伤纠纷流程怎么走
按照以下流程:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-17
债务纠纷诉讼流程怎么走
立案受理:原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。庭前准备:法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。开庭审理。
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债权债务
房产纠纷走法律程序怎么走流程
处理土地所有权与使用权争议时,首先鼓励当事人协商解决。协商不成,政府土地管理部门介入调解,视情签订权属地界协议。如仍无法解决,政府部门有责任组织公正公平的第三方调解,确保争议妥善化解。
1w浏览2024-04-30
医疗纠纷处理流程怎么走?
在发生了医疗纠纷后需要所在科室负责人需要立即进行调查并向医务科进行报告,医务科在收到报告后需要与患者进行沟通协商确定解决办法,如果双方无法协商一致的情况下就需要通过法定程序进行医疗鉴定,最后根据医疗鉴定的结果以及法院的判决来解决医疗纠纷。
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医疗纠纷
合同纠纷的流程怎么走
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式:1、协商解决;2、通过第三者调解解决;3、申请仲裁:不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼途径解决。
1w浏览2024-09-25
房产纠纷起诉流程怎么走
向不动产所在的人民法院提起诉讼后:1、要确认被告2、书写民事诉讼状。3、提交诉讼状和证据。4、举证。5、开庭。6、开庭审理。
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房产纠纷
合同纠纷的流程如何走
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式:1、协商解决;2、通过第三者调解解决;3、申请仲裁:不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼途径解决。
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