公司同市搬迁员工有补偿吗
最新修订 | 2024-02-26
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无补偿。
跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。
用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 法律依据
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《民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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公司搬迁在本市员工有补偿吗公司搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。0浏览
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公司同市搬迁有补偿吗？公司同市搬迁员工一般是没有补偿的，但若是因为公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，那么公司就需要向离职的职员支付经济补偿。根据规定，若是公司在搬迁之前没有通知员工，那么还需要向员工多支付一个月的工资。2.7k浏览
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公司市内搬迁有补偿吗？一般在市内搬迁是没有经济补偿的，同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点，如果员工不工作的，那么是不能获得任何的补偿，但如果搬迁的地点比较远的，公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。2.4k浏览
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公司本市搬迁有补偿吗有赔偿。公司搬迁员工补偿标准，按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。5.3k浏览
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公司同市搬迁员工有补偿吗
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公司本市搬迁有补偿吗
有赔偿。公司搬迁员工补偿标准，按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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征地拆迁我想问一下我在婆家在边买了房是我的名字，我的户口也迁移到婆家户口本上，现在和我老公闹离婚，但我现在想提前把户口迁回娘家去，对我在婆家买的房有没有影响
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您好，小孩原籍江西挂靠亲戚名下。在昆明就读三年，马上中考想把他的户籍从江西迁入昆明，什么方式最便捷，（买房租房形式都可以。）我和他妈妈一直没拿结婚证，
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公司同市搬迁有补偿吗？
公司同市搬迁员工一般是没有补偿的，但若是因为公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，那么公司就需要向离职的职员支付经济补偿。根据规定，若是公司在搬迁之前没有通知员工，那么还需要向员工多支付一个月的工资。
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[律师回复] 你好，什么原因拆迁？00
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一般在市内搬迁是没有经济补偿的，同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点，如果员工不工作的，那么是不能获得任何的补偿，但如果搬迁的地点比较远的，公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。
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[律师回复] 收到，保持电话通畅，尽快与你联系
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厂子跨市搬迁员工有补偿吗
有补偿。企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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