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工伤行政复议有用吗
- 法律依据
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《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤行政复议是一、工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
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工伤认定不服行政复议该怎么办工伤认定不服行政复议带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提出。其中申请书中要陈述充足的理由，行政复议申请书 需要满足申请人基本情况 被申请人、行政复议请求、事实和理由。
工伤认定
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在我国工伤认定怎么行政复议用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申请复议的，应当在收到认定结论之日起60日内提出复议申请。对复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。
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行政复议用开庭吗行政复议不是法庭审理，而是由实施行政行为的上级主管部门或同级地方政府进行书面审查，旨在维护行政相对人的权益。 行政相对人可对行政主体的行为提出复审请求，复议机关依法审查后做出公正裁决，满足行政相对人的自我救济需求。
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工伤行政复议有用吗
一键咨询
不服工伤行政复议申请起诉书交给谁？
不服工伤行政复议申请起诉书交给法院，因为如果对于具体行为不符合的情况之下的话，可以提出行政复议或者是提出行政诉讼，而对于行政机关所作出的决定不服的情况下，也是可以向人民法院提出行政诉讼。
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对工伤鉴定不服不可以申请行政复议，因为根据我们国家法律当中的规定，如果说申请工伤认定的职工或者近亲属，对于工伤认定申请不予受理的决定不服的情况之下，是可以申请行政复议的，对于工伤鉴定结果不足的话是需要核查。
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工伤赔偿工伤行政复议是
一、工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
1w浏览2024-09-22
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单位工伤认定的行政复议申请如何规定?
按照国家相关法律规定，如果用人单位进行工伤认定后，工伤员工对于认定结论不服的，可以按照法定程序申请行政复议，但是必须在60天申请复议的时效期限内，并且提供法定有效的证据证明工伤认定行为存在错误或者造成个人权益的损害。
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