被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围吗
- 法律依据
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《劳动法》第二条
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”
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被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围吗
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被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围吗
被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。我国《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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幼儿园意外险包括哪些范围
幼儿园意外险责任范围通常包括在园学习、活动时意外导致的人身死亡或残疾，如游戏中严重跌撞等。还涵盖意外伤害医疗费用，如门诊、住院费。部分优质产品提供意外住院津贴，幼儿意外住院每日可领补贴缓解经济压力。
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幼儿园意外伤害险赔偿范围是什么
幼儿园的意外伤害保险保障范围普遍囊括了由于突发性意外事故引发的学童身体创伤，譬如跌倒所致的骨折、烫伤、公共交通事故中的受伤等等。同样地，这项安全保障还可能覆盖由少量意外引起的相关医疗费用花销，诸如在医院进行的定期门诊诊断、住院治疗以及购买药品等方面的开销。若不幸遭遇意外导致残疾，则将依据伤残程度给予相应的经济补偿。而在极端情况下，即严重意外导致的身故事件发生时，亦会启动赔付程序。
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幼儿园意外伤害险赔偿范围有哪些
幼儿园意外伤害险理赔范畴包括意外引发的人身伤害，如摔倒、烫伤、撞击等；意外导致的伤残，依严重程度补偿；意外产生的医疗费用，如门诊、住院、药品费等；意外身故也可获赔。但理赔范围和标准可能因保险合同条款而不同。
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