劳动保障案件·推荐文章
-
17岁算是童工吗不是，童工是指未满十六周岁的劳动者。相关的法律法规规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
-
17岁是不是童工不是，童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
-
17岁算是童工吗年满17周岁不属于童工范畴，因为童工指的是未满16周岁的未成年人。在中国，年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人被视为具有完全民事行为能力，不属于童工。
-
17岁童工还算是童工吗？17岁当然就不算是童工了，只要达到了16岁，那么就到达了我国法律规定的可以劳动的年龄呢，如果是17岁，那么只能够算是未成年工，未成年工和童工是有很大区别的，未成年工是受到我国《劳动法》保护的，必须要给他们购买社会保险。
劳动保障
-
17岁打工算童工吗？不算童工，十七岁打工不犯法。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
劳动保障
-
17岁算是童工吗？童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。按照童工的规定，年龄不到十六周岁的未成年工算是童工。17岁只能算是未成年工，用人单位只要不是招聘重体力劳动的都可以录取，不用担心会面临罚款的问题。
劳动保障
问题没解答? 125666人选择咨询律师
17岁是童工吗
一键咨询
17岁童工还算是童工吗？
17岁当然就不算是童工了，只要达到了16岁，那么就到达了我国法律规定的可以劳动的年龄呢，如果是17岁，那么只能够算是未成年工，未成年工和童工是有很大区别的，未成年工是受到我国《劳动法》保护的，必须要给他们购买社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷17岁是童工吗
不算童工。童工是指未满十六周岁的劳动者。十六周岁以上不满十八周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人，所以不能算是童工。
10w+浏览2025-02-06
17岁算是童工吗？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。按照童工的规定，年龄不到十六周岁的未成年工算是童工。17岁只能算是未成年工，用人单位只要不是招聘重体力劳动的都可以录取，不用担心会面临罚款的问题。
10w+浏览
劳动纠纷17岁算是童工吗
年满17周岁不属于童工范畴，因为童工指的是未满16周岁的未成年人。在中国，年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人被视为具有完全民事行为能力，不属于童工。
1w浏览2024-04-30
17岁打工算童工吗？
不算童工，十七岁打工不犯法。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
10w+浏览
劳动纠纷17岁算是童工吗
不是，童工是指未满十六周岁的劳动者。相关的法律法规规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
10w+浏览2025-02-04
17岁算是童工么
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于童工的。
10w+浏览
劳动纠纷17岁算童工吗
不算，十七周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
10w+浏览2025-01-10
招工年龄17岁算童工吗
17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
10w+浏览
劳动纠纷17岁是不是童工
不是，童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
10w+浏览2025-01-02
