因工死亡的赔偿标准是怎样规定的
- 律师解析
-
因工死亡的赔偿标准的规定：
赔偿给职工近亲属的丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6，赔偿给其配偶的供养亲属抚恤金=职工月工资×40%；
而一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20等。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
8
劳动争议案件·推荐文章
-
非因公死亡的待遇规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金。
-
因工死亡赔偿标准是怎样规定的工作事故致员工死亡，丧葬补贴按当地上年度月均工资6倍发放；配偶抚恤金为员工月薪40%；一次性工亡补偿金则是以全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以其上一年度数额为准。
-
因工死亡职工的待遇怎样职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
-
因工伤死亡赔偿标准1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等。
工伤赔偿标准
-
因工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于因工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
因工伤死亡赔偿标准是如何规定的无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因工伤死亡赔偿标准是如何规定的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125466人选择咨询律师
因工死亡的赔偿标准是怎样规定的
一键咨询
因工伤死亡赔偿标准是如何规定的
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因工伤死亡赔偿标准是如何规定的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿因工死亡赔偿标准是怎样规定的
工作事故致员工死亡，丧葬补贴按当地上年度月均工资6倍发放；配偶抚恤金为员工月薪40%；一次性工亡补偿金则是以全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以其上一年度数额为准。
1w浏览2024-06-17
因公死亡与因工死亡怎么认定
10w+浏览2023-09-21
因工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于因工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿因工死亡的赔偿标准是怎样规定的
因工死亡的赔偿标准的规定：赔偿给职工近亲属的丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6，赔偿给其配偶的供养亲属抚恤金=职工月工资×40%；而一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20等。
1w浏览2024-10-25
因公死亡与因工死亡如何认定
10w+浏览2023-09-03
职工因工死亡赔偿标准标准有哪些规定
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因工死亡赔偿标准标准有哪些规定进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿非因公死亡的待遇规定
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金。
1w浏览2025-01-02
因公死亡与因工死亡怎么认定
10w+浏览2024-03-01
交通事故因病死亡赔偿标准是怎么规定的
交通事故中受害者因病死亡的赔偿标准是医疗费按照实际情况赔偿，家属在处理交通事故过程当中造成的误工损失，也根据家属的误工时间和工资收入确定，如果确认受害者是因疾病才死亡的，肇事者不需要赔偿丧葬费以及死亡赔偿金等相关项目。
10w+浏览
交通事故因工死亡职工的待遇怎样
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1w浏览2024-10-29
非因工死亡死亡抚恤金
10w+浏览2024-11-10
因工伤死亡的赔偿标准有什么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于因工伤死亡的赔偿标准有什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿因工死亡职工的待遇是怎样的
在职员工因公去世，亲属可获丧葬补助金（月薪均值6个月）、抚恤金（配偶40%，其他直系亲属30%-0%，孤寡/无父母小孩加10%，不超过净薪酬）和一次性死亡补偿金（上年度城镇居民人均可支配收入20倍）。
1w浏览2024-06-21
交通事故死亡因果死亡
10w+浏览2024-10-20
