员工打架怎么处理
- 律师解析
-
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；
构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：
1.被依法追究刑事责任的；
2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3.严重违反用人单位的规章制度的。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
9
行政处罚案件·推荐文章
-
员工打架如何处理单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的。
-
员工打架怎样处理单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：1.被依法追究刑事责任的；2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3.严重违反用人单位的规章制度的。
-
员工打架怎么处理企业内部冲突斗殴，高层和同事先调解，涉及犯罪则公安机关介入。在员工被追究刑责、严重失职导致重大损失或声誉损害，以及严重违规情节恶劣时，单位可单方解除劳动合同。
治安管理
-
员工店里打架怎么处理员工在工作场所内打架，公司应介入处理。若员工主动参与武力冲突，需承担法律责任。因工作争执导致的斗殴，若造成轻微伤害及以上，建议向警方报案，依法处理。若只是轻微伤害以下级别的打击行为，公司有权依照纪律性条规解雇相关员工。
-
员工打架怎样处理我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工打架怎样处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
治安管理
-
员工打架怎么处理为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工打架怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
治安管理
问题没解答? 125371人选择咨询律师
员工打架怎么处理
一键咨询
员工打架如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工打架如何处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
诉讼仲裁员工打架怎么处理
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：1.被依法追究刑事责任的；2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
1w浏览2024-09-24
员工打架怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工打架怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
诉讼仲裁员工打架怎样处理
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：1.被依法追究刑事责任的；2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3.严重违反用人单位的规章制度的。
1w浏览2024-10-01
员工打架怎样处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工打架怎样处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
诉讼仲裁员工店里打架怎么处理
员工在工作场所内打架，公司应介入处理。若员工主动参与武力冲突，需承担法律责任。因工作争执导致的斗殴，若造成轻微伤害及以上，建议向警方报案，依法处理。若只是轻微伤害以下级别的打击行为，公司有权依照纪律性条规解雇相关员工。
1w浏览2024-04-08
员工打架怎么处理
企业内部冲突斗殴，高层和同事先调解，涉及犯罪则公安机关介入。在员工被追究刑责、严重失职导致重大损失或声誉损害，以及严重违规情节恶劣时，单位可单方解除劳动合同。
10w+浏览
诉讼仲裁公司员工打架怎么处理
1w浏览2024-12-22
工厂员工打架怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂员工打架怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷公司员工打架怎么处理
打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。
1w浏览2025-02-12
