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工伤仲裁的时效

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-24
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朱旭肇律师
朱旭肇律师在线
上海靖霖(天津)律师事务所/主办律师
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律师解析
工伤仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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工伤仲裁的时效
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工伤赔偿的仲裁时效
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿的仲裁时效的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤仲裁时效是多长时间
工伤争议仲裁申请期限为权益受损或应知情之日起一年内。 时效自受害人知道或应知权益受侵害日起算。 仲裁时效中止情形包括: 向侵权方主张权益、向机构请求保护权益、侵权方同意履行义务等。
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工伤赔偿
工伤的仲裁时效是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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工伤赔偿
工伤认定仲裁时效是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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工伤赔偿
鉴定工伤仲裁时效为多久?
鉴定工伤仲裁时效为一年,劳动者可以在这一年之内提起自己的诉讼请求,对于仲裁时效期间一般都是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害的那一天进行计算;从而保障劳动者的合法权益。
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工伤赔偿
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