律图审稿专业委员会3轮严审

如何计算劳动纠纷中的经济补偿金

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-22
5.6k浏览 8点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据法律规定,赔偿金为经济补偿标准的二倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

扬州188****4204用户2分钟前已获取解答
盐城134****8660用户4分钟前已获取解答
淮安135****2578用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125407人选择咨询律师
3263位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何计算劳动纠纷中的经济补偿金
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****8672用户1分钟前提交了咨询
    173****6047用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****4412用户4分钟前提交了咨询
    164****3876用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****5087用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****7282用户3分钟前提交了咨询
    172****0200用户3分钟前提交了咨询
    133****0326用户4分钟前提交了咨询
  • 146****0526用户1分钟前提交了咨询
    133****2175用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****6543用户1分钟前提交了咨询
    132****5565用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****2384用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****7820用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****8324用户2分钟前提交了咨询
    135****3548用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****4312用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****4622用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****6416用户4分钟前提交了咨询
    158****1485用户4分钟前提交了咨询
    146****7515用户1分钟前提交了咨询
    174****1484用户3分钟前提交了咨询
    144****4623用户3分钟前提交了咨询
    153****3332用户2分钟前提交了咨询
    171****8402用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****6614用户2分钟前提交了咨询
    168****6613用户1分钟前提交了咨询
    158****1432用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****0101用户2分钟前提交了咨询
    164****8044用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****2115用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****6553用户1分钟前提交了咨询
    152****5056用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****5206用户3分钟前提交了咨询
    147****4157用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****2405用户1分钟前提交了咨询
    178****4138用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****0080用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****7717用户4分钟前提交了咨询
    140****0631用户4分钟前提交了咨询
    154****1714用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****8686用户1分钟前提交了咨询
    163****4881用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****7042用户4分钟前提交了咨询
    175****1111用户4分钟前提交了咨询
    132****8041用户3分钟前提交了咨询
    175****5066用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****4562用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****8701用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****4045用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
连云港135****5428用户4分钟前已获取解答
镇江156****2691用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9973用户2分钟前已获取解答
劳动纠纷经济补偿金要交税吗
劳动合同经济补偿金要不要交税,这要根据经济补偿金的具体情况来确定。一般个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过部分则就要征收个税。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷中,经济补偿金应如何计算
根据劳动法规定,企业需以员工在本单位服务年限为基础计算经济赔偿津贴。任职半年至一年的,按一年计,基本工资为标准;服务少于六个月的,补偿为半个月基本工资。此规定明确了经济赔偿的计算基准和时段划分。
1w浏览2024-06-30
劳动合同到期经济补偿纠纷怎么申请仲裁
申请劳动仲裁的流程应该是由员工本人准备劳动仲裁申请书,劳动合同及相关的证据材料提交到当地的劳动仲裁委员会,劳动仲裁委员会收到申请书后,会在7天之内作出是否受理的决定,仲裁庭受理的员工等仲裁庭通知开庭的时间即可。
10w+浏览
诉讼仲裁
工作年限中断如何计算经济补偿金?
工作年限中断如何计算经济补偿金,情况如下:1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
1w浏览2024-10-20
离婚纠纷经济补偿法律规定的适用条件是什么
离婚时关于经济补偿纠纷的适用条件是对方有重婚,出轨,家暴,虐待遗弃家庭成员的这些重大过错行为的时候才能要求赔偿,经济赔偿的标准是根据具体的过错性行为,过错行为造成的后果,对方的经济能力,当地的经济发展水平等这些因素确定的。
10w+浏览
婚姻家庭
工作年限中断怎么计算经济补偿金
工作年限中断如何计算经济补偿金,情况如下:1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
1w浏览2024-10-20
工作年限中断如何计算经济补偿金
情况如下:1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
1w浏览2024-10-29
劳动纠纷中经济补偿金如何算
劳动纠纷中,经济补偿金的计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-21
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****1821用户4分钟前已提交咨询
徐州188****1719用户4分钟前已获取解答
泰州177****7358用户1分钟前已提交咨询
镇江180****1792用户2分钟前已获取解答
扬州178****9844用户1分钟前已提交咨询
沭阳180****8728用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换