企业员工退休年龄
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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民营企业员工退休年龄是几岁国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
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企业退休年龄新规男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
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企业退休年龄是多少我国现行企业职工退休年龄标准如下： 男性六十岁，女性干部五十五岁，工人五十岁。 病残退休，男五十，女四十五。 特殊工种工作人群，男五十五，女四十五可提前退休。 因病或非法定伤害失去劳动能力但未达到病残退休年龄者，按退职处理。
劳动保障
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企业员工退休年龄
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企业退休年龄新规
男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
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男60周岁。女干55周岁，女工50周岁，病退男50周岁，女45周岁。特殊工种:男55周岁，女45周岁，因病或者非因公负伤，丧失劳动能力的，不够病退年龄的，按照退职办理。
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（二）退休金设定：员工退休金根据工作年限定，10年内1000元/月，20年内2000元/月，30年内3000元/月，40年内4000元/月。
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豆包提醒：27年工龄≈2800元/月退休金。含基本养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=基数/应支付月数（50岁195月，55岁170月，60岁139月，非旧标准120月）。基本养老金=（省职工月平均工资+本人指数化月缴费工资）/2缴费年限1%。基本工资：10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元，随经济增长调整。
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