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未满16岁自愿打暑假工犯法吗

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-01-15
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乐宏玲律师
乐宏玲律师在线
湖北功竞元律师事务所/主办律师
5.0分执业:7年
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律师解析
未满16岁自愿打暑假工犯法,同时如果有单位招用不满16周岁的未成年人也是犯法的。
根据法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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未满16岁自愿打暑假工犯法吗
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未满16周岁可以打暑假工吗?
按照法律规定,任何单位不得招聘不满16周岁的未成年人。违规招聘将面临严厉制裁,包括停止招聘、行政处罚、罚款,甚至吊销营业执照和追究刑事责任。文艺、体育及特种工艺单位也必须遵守规定,不得雇佣未满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷
未满16岁自愿打暑假工犯法吗
未满16岁自愿打暑假工犯法,同时如果有单位招用不满16周岁的未成年人也是犯法的。根据法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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未满16岁自愿打暑假工犯法吗
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没满16岁能做什么暑假工
没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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未满16岁自愿打暑假工是否犯法
10w+浏览2024-03-30
没满16岁能做什么暑假工?
没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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未满16岁自愿打暑假工是否犯法
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没满16岁可以做什么暑假工
没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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未满16岁自愿打暑假工是否违法
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没满16岁可以做什么暑假工?
没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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未满16岁暑假打工
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