2025年丧假最新规定
- 律师解析
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丧假最新规定，主要包括：
1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
2、员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的丧假和路程假期间，员工的工资照发，但途中的车船费等，需要全部由员工自理。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行条例》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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2025年丧假最新规定
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2024丧假最新规定
2024丧假最新规定：一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作，或职工需要去外地料理直系亲属的丧事，根据路程远近可以另行给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工照发工资，途中车船费等由职工自理。若是对2024丧假最新规定有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷2025年丧假最新规定
丧假规定，主要包括：1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。2、员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的丧假和路程假期间，员工的工资照发，但途中的车船费等，需要全部由员工自理。
1w浏览2025-05-02
2025年最新丧假假期
10w+浏览2024-11-14
最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷2025丧假最新规定是什么
员工因丧葬事宜需长途跋涉，企业应按照实际行程给予路程假期，通常不超过5天。
期间薪资照常支付，超出时间则按事假处理。
若员工直系亲属在外地去世，需亲自前往办理葬礼，企业应根据实际情况给予相应路程假期，但不超过7天。
1w浏览2024-04-24
2025年丧假新规定
10w+浏览2024-11-21
最新丧假国家规定2024年是怎样的？
最新丧假国家规定丧假天数及单位应支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷2025年丧假最新规定是什么
丧假规定：员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请一至三日丧假。如需异地处理，公司可批额外路途假。丧假期间，工资照发。婚丧假及路途假中的车船费自理。请遵守其他相关规定。
1w浏览2024-04-28
丧假新规定 2025年
10w+浏览2024-11-17
2024年最新劳动法丧假的规定是什么
根据劳动法律法规，丧假是劳动者的法定权利。具体休假期限需由用人单位行政管理层根据实际情况审批，一般为一至三日。在此期间，劳动者有权享受有薪假期，正常薪酬将得以保留并如期发放。这是为了保障劳动者在遭遇亲人过世等不幸事件时，有足够的时间处理相关事务，同时确保他们的经济权益不受影响。这一规定体现了劳动法对劳动者权益的关注和保护。
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劳动纠纷2025年丧假最新规定有哪些
丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
1w浏览2025-02-18
2025年丧假新政策
10w+浏览2024-10-19
最新丧假国家规定是什么？
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
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婚姻家庭军人丧假新规定2025
丧假有3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
1w浏览2025-01-08
丧假2025年新规定
10w+浏览2024-11-29
