个体经营户要签劳动合同吗
- 律师解答
- 需要。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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个体经营户要交税吗需要。个体户为增值税的小规模纳税额人，纳税办法如下：1、按营业收入交5%的营业额。2、附加税费有：(1)城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。(2)教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。(3)地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。
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个体经营户和个体工商户区别个体工商户和个体经营户的区别在于：个体工商户，是在法律允许的范围内，经核准登记依法从事工商业的家庭或户。个体经营户指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。
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工商税务
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个体经营户要交税吗个体工商户是否需要缴纳税务1.个体工商户需缴纳个人所得税和增值税。2.附带税按照增值税标准计算，印花税和其他税目根据企业实际情况决定。3.个体商户通常被界定为增值税小规模纳税人，具体纳税方案由税务部门确认。4.增值税征收比率通常为3%，个人所得税税率范围为5%至35%。
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个体户营业执照经营范围1、工业、手工业。2、交通运输业，是指从事公路、水上运输，装卸搬运等。3、饮食业，是指从事饭馆、冷饮馆、酒馆、茶馆等。4、建筑业，是指从事土木建筑、建筑设计、房屋修缮等。5、服务业，是指从事理发、照相、浴池、旅店、刻字、信息传播、咨询服务等。
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个体经营户要签劳动合同吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个体经营户要签劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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个体经营户要签劳动合同吗
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个体经营户要签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个体经营户要签劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷个体经营户要签劳动合同吗
需要的。需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
1w浏览2025-02-25
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10w+浏览2023-09-05
个体户营业执照经营范围
1、工业、手工业。2、交通运输业，是指从事公路、水上运输，装卸搬运等。3、饮食业，是指从事饭馆、冷饮馆、酒馆、茶馆等。4、建筑业，是指从事土木建筑、建筑设计、房屋修缮等。5、服务业，是指从事理发、照相、浴池、旅店、刻字、信息传播、咨询服务等。
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1.确定公司名称，提交核名申请，审批周期1-3个工作日。
2.核实并填写地址、经营领域、高管信息及经营范围，提交预申请。
3.预审通过后，按约定时间携带材料前往工商部门递交设立登记申请。
4.收到准予设立登记通知书及身份证后，领取营业执照正副本。祝您申请顺利！
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公司经营个体户是否可以经营劳务外包?
个体户是不可以经营劳务外包的。注册成立个体户，经营内容不允许包含劳务服务；因为承接的具体工作都不需要专业资质，就是普通的人力劳动。个人可以做劳务外包或者劳务派遣，同时可以注册公司，以公司的名义进行外包，也可以以个人的名义进行外包。
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