生育保险报销比例是多少

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。杭州的标准按单位上年度职工月平均工资计发。可向单位或社保部门咨询具体申领流程和所需材料。

[律师回复] 甲推乙导致后续情况，虽甲初始力量不足，但仍有一定因果关系，应承担部分责任。具体多少需综合各种因素判定，可协商或由法院根据实际情况裁决。

[律师回复] 如果电动车属于非机动车，酒后驾驶非机动车目前无明确处罚规定，主要还是看谁违反通行规则，有无尽到注意义务。酒后驾驶非机动车不属于交通事故责任认定的主要事实依据

[律师回复] 正常的用于治疗工伤的费用都可以赔偿。

[律师回复] 这种情况有赔偿案例。女方可要求对方监护人承担赔偿责任，包括精神损害赔偿等。双方可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 一般没影响，但最好提前与工伤保险部门沟通确认。只要是合理必要的治疗和复查费用，通常可报销，记得保留好相关票据等凭证。

[律师回复] 商家行为不合理。可先与商家协商，若协商不成，可向消协投诉或通过诉讼解决，以维护自身合法权益。

[律师回复] 比如甲借钱给乙，甲对乙有请求还钱的权利，这是债券请求权。而甲拥有自己的房产，可自由使用支配，这就是物权的支配权体现。这是两种不同权利类型的常见例子。

[律师回复] 住宅公摊面积比例没有固定标准，会受多种因素影响，如建筑设计、公共设施等。要确定具体比例，需参考该建筑的具体规划和测绘报告。

[律师回复] 一般情况下可以。但需注意各地具体规定，建议先到新户口所在地户籍管理部门咨询并按要求办理相关手续，确保自身权益不受影响。

[律师回复] 双重户口是需要注销一个的。可根据实际情况，如常用户口、原始户口等，选择保留其中一个，然后按规定流程到相关部门办理注销手续即可。

[律师回复] 一般情况下，新农合报销后就不能再报生育险了。但各地政策可能有差异，建议你咨询当地社保部门，了解具体规定和能否重复报销。

[律师回复] 九年义务教育是必须完成的。不上完既违反法律规定，也会对个人发展不利，比如影响就业等。家长和孩子都应重视，若有困难可寻求学校或政府部门帮助。

[律师回复] 营业执照不注销可能影响个人信用等。解决方案是尽快办理注销手续，准备好相关材料去登记机关办理，按流程操作即可。

[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 以出生的月份为准，计算满年

[律师回复] 注销区农村户口，前提是你把户口先转一走转移出去，那么你的农村户口主动会被注销掉了，不需要你申请注销。相当于你在国外申请了外国的国籍，那么你国内的中国国籍主动了就没有啦。

[律师回复] 你好，，。，。，。，。，。

[律师回复] 我新公司能否继续享受原公司的生育津贴政策？


在探讨新公司是否能够继续享受原公司的生育津贴政策时，需要考虑以下几个关键因素：

首先，生育津贴是生育保险的一部分，其目的是为女职工在生育期间提供经济支持。根据相关规定，生育津贴的发放通常基于用人单位为职工缴纳的生育保险费。因此，生育津贴的享受与职工所在单位的生育保险缴费情况密切相关。

生育保险的缴纳情况：如果您在新公司继续缴纳生育保险费，并且满足领取生育津贴的条件，您可以按照新公司的规定流程申领生育津贴。一般情况下，只要新公司为您缴纳生育保险，您就可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用。

生育津贴的计算：生育津贴的金额通常是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资来计算的。因此，如果您在新公司工作并缴纳生育保险，生育津贴将基于新公司的工资标准计算。

更换工作单位的影响：如果您在怀孕期间更换了工作单位，且新单位也缴纳了生育保险费，那么生育津贴的发放将会基于新单位的工资标准。然而，如果在换工作之前已经怀孕，并且在原单位已经享受了生育保险待遇，可能需要根据具体情况来确定生育津贴的发放单位。

未缴纳生育保险的情况：如果新单位或原单位没有缴纳生育保险费，生育津贴的发放可能会受到影响。在这种情况下，您可能无法从生育保险基金中获得生育津贴，而需要依赖用人单位按照相关规定进行支付。

总之，您在新公司能否继续享受生育津贴，主要取决于新公司是否为您缴纳了生育保险费以及您是否满足领取生育津贴的条件。在实际操作中，建议您咨询相关社保部门或专业人士以获取最准确的指导。