职工供养的直系亲属可以享受死亡丧葬补助费吗
- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
-
可以。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十九条
6
劳动争议案件·推荐文章
-
丧葬补助金标准丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
-
丧葬补助费丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
-
丧葬补助费规定根据《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-
父亲再婚丧葬补助金怎么领再婚父亲离世后申领丧葬费补贴，需遵循当地政策规定。需了解政策、准备申请材料、按流程申请、耐心等待审批，最后携带有效证件领取补贴。建议咨询当地民政局或相关机构获取详细信息和指导。
劳动保障
-
父亲再婚丧葬补助金怎么领再婚父亲离世后申领丧葬费补贴，需遵循当地政策规定。需了解政策、准备申请材料、按流程申请、耐心等待审批，最后携带有效证件领取补贴。建议咨询当地民政局或相关机构获取详细信息和指导。
劳动保障
-
丧葬费与丧葬补助金能否同时主张在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于丧葬费与丧葬补助金能否同时主张的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
人身侵权
问题没解答? 125368人选择咨询律师
职工供养的直系亲属可以享受死亡丧葬补助费吗
一键咨询
