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不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳吗

#社保纠纷 最新修订 | 2025-02-22
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郭培员律师
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律师解答
是的。
律师解析
是的,
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
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养老保险个人和单位缴纳比例
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额等于核定缴费基数乘18%。
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劳动纠纷
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。
1w浏览2025-02-19
养老金单位缴纳
10w+浏览2024-10-29
个人缴纳单位养老和社保有啥区别
1、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。2、单位职工所缴纳社保是带有强制性的3、缴纳比例不同4、缴费险种和比例不同。
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婚姻家庭
五险缴纳比例单位和个人缴纳多少钱
对于在北京连续缴纳社保五年的情况,需确保申请前60个月内持续正常缴纳。 五险缴纳比例:企业承担养老保险20%,员工承担8%;企业承担医疗保险6%,员工承担2%;企业承担失业保险2%,员工承担1%;生育保险1%由企业承担;工伤保险0.8%由企业承担。
1w浏览2024-04-17
养老保险单位缴纳
10w+浏览2024-10-01
缴纳养老保险单位比例和个人是多少?
养老保险需要交满15年,退休之后可以领取保险金。养老保险的缴费是由单位和个人共同承担,也是按照不同的比例来缴纳的。领取养老保险金,缴纳养老保险单位比例是20%,而个人比例是8%。
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用人单位缴纳社保流程
一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;二、单位填报各项报表并签章;三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;四、单位据实填报参保人员增减表并签章;五、社保机构按期托收社保费;六、社保机构定期制作并发放社保卡。
1w浏览2024-09-09
单位养老保险缴纳
10w+浏览2024-11-28
生产经营单位必须为从业人员缴纳什么保险
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与生产经营单位必须为从业人员缴纳什么保险相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
用人单位缴纳社保时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
1w浏览2024-09-14
单位缴纳养老保险
10w+浏览2024-10-15
养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少
企业需按员工工资的20%和8%分别为养老保险和个人部分缴费。失业保险企业缴2%,个人1%;医疗保险企业8%,个人2%;工伤保险全由企业负担,个人无需缴费。
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劳动纠纷
用人单位要缴纳哪些税
一、主税: 增值税小规模纳税人按收入交3%的增值税; 增值税一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。 二、附加税费: 1、城建税按缴纳增值税的7%(县城、镇为5%、乡、农村为1%)缴纳; 2、教育费附加按缴纳增值税的3%缴纳; 3、地方教育费附加按缴纳增值税的1%缴纳; 三、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。 四、用人单位所得税,按利润的25%缴纳。
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单位缴纳的养老金
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