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雇用逃离部队军人罪处罚标准是如何规定的

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-01-11
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李小琴律师
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律师解析
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条:【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条:
【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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雇用逃离部队军人罪处罚标准是如何规定的
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条:【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1w浏览2025-01-11
雇用逃离部队部队军人罪怎么处罚
10w+浏览2023-09-26
法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
1w浏览2025-02-03
雇用逃离部队部队军人罪怎么认定
10w+浏览2023-09-25
雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战和其他重要任务或造成严重后果等情况。
1w浏览2024-09-08
雇用逃离部队部队军人罪如何认定
10w+浏览2023-09-15
一般雇用逃离部队军人罪既遂是如何判刑的
构成雇用逃离部队军人罪既遂,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪在客观方面表现为行为人实施了雇用逃离部队的军人,情节严重的行为。“雇用”,指雇主有偿让被雇者为其提供劳务,这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。
1w浏览2024-09-30
雇用逃离部队部队军人罪量刑标准
10w+浏览2023-09-12
雇用逃离部队军人罪刑法的量刑标准是什么
根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定:煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1w浏览2025-01-03
雇用逃离部队军人罪行
10w+浏览2023-09-24
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