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劳动合同是否可以续签,续签应注意什么

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-25
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郭培员律师
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律师解答
劳动合同到期后可以续签。
律师解析
劳动合同到期后可以续签劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同事实劳动关系
续签应注意:
1、平等自愿、协商一致原则。
续签的过程必须经当事人双方协商同意。
2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。
3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。
4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限。
5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同
法律依据
《劳动法》第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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劳动合同续签应注意哪些事项?
1、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其续签合同。2、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无固定期限劳动合同的,企业应与其续签无固定期限劳动合同。3、劳动合同期满后,企业不想续签合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续。
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劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
10w+浏览2023-09-15
劳动合同续签年限应注意的问题
1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方,否则将产生新的劳动合同,而非劳动合同的续订。2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致,主要系劳动合同期限的变更,当然若其他内容也发生变化者,同样属于劳动合同的续订。
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劳动合同是否能够续签,续签应注意什么
10w+浏览2024-02-26
签劳务合同应注意什么?
签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。
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劳动合同能否可以续签,续签应注意什么
10w+浏览2024-02-23
签劳动合同应注意什么?
1、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具体的工作内容2、白纸黑字写清楚劳动报酬3、工资的支付方式与支付时间要确定4、合同中规定清楚工作时间,5、是否给员工交社保六、警惕合同中约定了不合法的内容。
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劳动合同是否可以续签,续签应注意哪些
10w+浏览2024-03-02
应届生签劳动合同应注意什么
劳动合同的形式必须是书面的;无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”;试用有时限有工资;劳动合同的必备条款:要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。
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劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
10w+浏览2024-02-23
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