国有控股企业是国企吗

[律师回复] 你好，入股协议涉及投资及未来收益，建议认真对待，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 一般不能，需要结清贷款

[律师回复] 您好！双方有调解过吗？

[律师回复] 已到退休年龄了吧，实际的情况呢

[律师回复] 你好具体什么合同，可以电给你研究一下

[律师回复] 一般情况下不限制，但是可以向法院申请限制被申请人出入境，如需帮助请和我联系

[律师回复] 我国的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等对校园霸凌都有相关规定。

1.《未成年人保护法》规定了学校对校园欺凌的管理责任。

学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理，等等。

2.《预防未成年人犯罪法》规定了监护人及学校的教育责任。

该法规定，未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为：携带管制刀具，打架斗殴、辱骂他人，强行向他人索要财物等行为。

3.《学生伤害事故处理办法》规定了致害人及其监护人的赔偿责任及应当接受的处分，以及学校对被害人的救助责任。

该办法规定，因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人；有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。

未成年学生对学生伤害事故负有责任的，由其监护人依法承担相应的赔偿责任。 学校根据规定给予有责任的未成年人以处分等。

[律师回复] 依据你的叙述，如果对公安机关的工作有异议的，可以拨打12389投诉处理

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 这个要根据你自身情况来计算的

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 您好，建议您先协商解决问题

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 在这种情况下，员工应当及时与企业沟通，了解具体的申报情况，并要求企业更正错误的申报信息。如果企业未能更正，员工可以自行登录自然人电子税务局进行核实和更正。如果发现企业存在虚报收入的行为，员工还可以向税务机关投诉举报。同时，员工应当保留与工资和个税申报相关的所有证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。

此外，企业虚报个税可能会受到税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款

[律师回复] 可以，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 看人数、情节、次数、所起作用等综合判断。

[律师回复] 您好！我是李律师，很高兴为您服务

[律师回复] 企业安置残疾人就业可以享受税收优惠、就业补贴等政策支持

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 2011年刑法修正案八