公司拖欠社保怎么办
- 律师解析
-
单位拖欠社保须交滞纳金
《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。单位欠缴社保将被强制扣费，对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费的决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
- 法律依据
-
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条：用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
8
社保纠纷案件·推荐文章
-
公司倒闭拖欠社保怎么办公司倒闭且拖欠社保，我们可以立即向本地劳动监察部门申诉，请求他们介入解决。同时，我们还可以向劳动仲裁机构提交申请，准备好劳动合同、工资单等证据。如果对仲裁结果不满意，我们可以向人民法院起诉，维护自己的权益。
社保纠纷
-
公司倒闭拖欠的社保怎么办理公司破产拖欠社保，员工可这样做：一是向本地劳动监察机构举报投诉，其有法定权限监督并处置，促公司补缴；二是公司启动破产清算，员工要赶紧向破产管理人申报社保债权，在破产财产分配时有望优先清偿。通过这些途径可解决公司破产社保问题。
-
公司倒闭拖欠社保怎么办面临公司倒闭且拖欠社保，可立即向本地劳动监察部门申诉，请求介入解决；向劳动仲裁机构提交申请，备齐劳动合同、工资单等证据；若仲裁不满意，可诉至人民法院维护权益。
-
公司倒闭拖欠社保怎么办理若贵司出现社保欠费问题，建议如下措施应对：首先，联系当地劳动监管部门，请求其协助督促公司依法履行社保义务，及时补缴欠费。劳动监察部门有权监督企业遵守劳动法规。 其次，可向劳动争议仲裁委员会提交事项，通过法律途径维护权益。若公司启动破产程序，应及时申报债权，社保费用为优先清偿对象，确保权益得到补偿。
-
公司拖欠社保怎么办单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
社保纠纷
-
公司拖欠社保怎么办单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
社保纠纷
问题没解答? 125476人选择咨询律师
公司拖欠社保怎么办
一键咨询
公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
10w+浏览
劳动纠纷公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
1w浏览2025-02-09
劳动法工资拖欠社保拖欠
10w+浏览2024-10-19
公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭拖欠社保怎么办
面临公司倒闭且拖欠社保，可立即向本地劳动监察部门申诉，请求介入解决；向劳动仲裁机构提交申请，备齐劳动合同、工资单等证据；若仲裁不满意，可诉至人民法院维护权益。
1w浏览2024-08-16
单位拖欠社保
10w+浏览2023-09-14
公司倒闭拖欠社保怎么办
公司倒闭且拖欠社保，我们可以立即向本地劳动监察部门申诉，请求他们介入解决。同时，我们还可以向劳动仲裁机构提交申请，准备好劳动合同、工资单等证据。如果对仲裁结果不满意，我们可以向人民法院起诉，维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭拖欠社保怎么办理
若贵司出现社保欠费问题，建议如下措施应对：首先，联系当地劳动监管部门，请求其协助督促公司依法履行社保义务，及时补缴欠费。劳动监察部门有权监督企业遵守劳动法规。
其次，可向劳动争议仲裁委员会提交事项，通过法律途径维护权益。若公司启动破产程序，应及时申报债权，社保费用为优先清偿对象，确保权益得到补偿。
1w浏览2024-08-14
单位拖欠社保
10w+浏览2023-09-05
公司拖欠三个月社保怎么办
可以通过以下方式解决：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭拖欠的社保怎么办理
公司破产拖欠社保，员工可这样做：一是向本地劳动监察机构举报投诉，其有法定权限监督并处置，促公司补缴；二是公司启动破产清算，员工要赶紧向破产管理人申报社保债权，在破产财产分配时有望优先清偿。通过这些途径可解决公司破产社保问题。
1w浏览2024-08-18
拖欠社会保险费
10w+浏览2024-11-28
公司倒闭拖欠社保怎么办理
如果社保欠费，以下是一些应对措施：
-找劳动监管部门帮忙。他们有权监督企业遵守劳动法规，让公司尽快补缴欠费。
-用法律手段。可以向劳动争议仲裁委员会提交事项，通过法律途径维护权益。
-破产别忘申报债权。要是公司启动破产程序，要及时申报债权，社保费用是优先清偿对象，这样能确保权益得到补偿。
10w+浏览
劳动纠纷公司拖欠社保怎么处理
如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单位补缴，且要求支付滞纳金。
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，从用工之日起，用人单位和劳动者就已建立劳动关系。
用人单位应在一个月内订立劳动合同并为劳动者缴纳社保，这不但是劳动者的权利，也是作为用人单位应当尽的义务。
1w浏览2024-10-09
劳动法拖欠社保
10w+浏览2024-10-21
