企业职工养老保险如何缴纳保费
- 法律依据
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《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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企业职工养老保险如何缴纳保费
一键咨询
企业养老保险缴纳比例是多少
企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。
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企业养老保险缴纳新规定是什么
企业养老保险现行缴纳新规规定，企业需与员工共同缴纳基本养老保险费，个人承担8%，企业承担20%。
若员工未能在职，可以选择以灵活就业者身份自行承担养老保险费用。
这一规定确保了员工在退休后可以获得相应的养老保障，同时也减轻了企业的负担。
企业和员工需按时足额缴纳养老保险费，以确保社保制度的可持续发展。
1w浏览2024-04-25
企业职工缴纳养老保险
10w+浏览2024-10-01
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷企业欠缴纳社保怎么办
企业未履行社保缴纳义务时，机构可采取多种措施，如补缴本金、行政划拨资金、罚款或滞纳金等。劳动者可依据《劳动合同法》终止劳务关系，并要求相应赔偿，包括经济补偿金。
1w浏览2024-04-11
企业职工缴纳养老保险费
10w+浏览2024-10-16
进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷企业职工基本养老保险缴纳多少钱
探讨企业职工基本养老保险缴纳标准：用人单位按职工个人缴费基准的20%缴纳，职工按工资的8%缴纳。工资低于市平均工资60%或高于300%的，以相应比例作为基数。个体工商户按市在岗职工平均工资的20%自缴及为员工缴纳，其中8%入个人账户。员工按8%缴纳，全额入个人账户。
1w浏览2024-03-28
企业缴纳养老金
10w+浏览2024-10-28
2024企业破产老板跑路社保怎么缴纳？
要是公司倒闭社保怎么办的，在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
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企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险，将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条，劳动保障部门有权责令整改，情节严重者，将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为，企业必须依法为员工办理基本养老保险。
1w浏览2024-05-03
企业养老金缴纳
10w+浏览2024-11-20
企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险，将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条，劳动保障部门有权责令整改，情节严重者，将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为，企业必须依法为员工办理基本养老保险。
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劳动纠纷企业暂停缴纳社保我自己应该如何缴纳
企业停缴社保后，个人可全额承担费用，由社保服务机构代管，以保持连续性，但经济压力大。另可转移社保至新企业，异地就业时尤为重要。只要找到新工作，都能延续投保，享受退休待遇前不会失效或被终止。
1w浏览2024-04-02
企业职工养老保险缴纳标准
10w+浏览2023-09-14
