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如何判断属于劳动关系存续期间

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-07
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朱云律师
朱云律师在线
湖北振同律师事务所/执行主任
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律师解析
判断是否属于劳动关系存续期间有以下标准:
1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。
2、用人单位的供基本的劳动条件
法律依据
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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