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员工从公司借款如何解决

#民间借贷 最新修订 | 2024-12-20
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李超律师
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律师解析
公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。
公司的董事高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。
公司的员工与公司之间产生的借贷关系,其原因是以履行自己的职务为前提的,这种借贷关系和一般的借贷关系不相同。
法律依据
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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员工与公司借款纠纷如何解决
员工未离职,仍在公司任职,那么可以和其进行协商,通过扣除他每月的工资的一部分来进行分期还款。除此之外,还可以向法院提起诉讼。通过法院起诉方式解决的,需要提供能有效证明借贷关系的借条或者欠条,但是要注意诉讼时效的问题。
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债权债务
员工从公司借款怎么解决
1.因公产生的借贷关系,要按照公司内部的财务制度来特殊对待。可以当成往来借款来处理,但必须履行借款审批手续,也就是说需要借款人和授权审批人同时签字后才算生效。2.个人名义产生的借贷关系,当职工的借款为非职务行为,其行为就不再属于从属性质,即成为了平等主体之间的借贷关系。此时产生法律纠纷问题,公司就要通过民事诉讼的方式要求该员工进行返还。
1w浏览2024-10-23
员工从公司借款如何解决
公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工与公司之间产生的借贷关系,其原因是以履行自己的职务为前提的,这种借贷关系和一般的借贷关系不相同。
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职工从公司借款如何解决
1.因公产生的借贷关系,要按照公司内部的财务制度来特殊对待。可以当成往来借款来处理,但必须履行借款审批手续,也就是说需要借款人和授权审批人同时签字后才算生效。2.个人名义产生的借贷关系,当职工的借款为非职务行为,其行为就不再属于从属性质,即成为了平等主体之间的借贷关系。此时产生法律纠纷问题,公司就要通过民事诉讼的方式要求该员工进行返还。
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