申请工伤(亡)保险待遇时应向社保局提供哪些材料
- 律师解析
-
1.工伤(亡)认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论；
2.工伤救治医疗费用清单、原始发票、出院小结；
3.被供养人的户口簿、身份证及生存证明；
4.街道、乡镇政府出具的被供养人五无生活来源的证明；
5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；
6.养子女收养证书；
7.单位证明。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1.工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口本、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明等等。
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